Arbo
Preventie
HRM
Op zoek naar een arbodienst in Hilversum of omgeving? Er zijn momenteel 17 arbodiensten en casemanagementbureaus met een eigen vestiging of spreekuurlocatie in Hilversum. Wil je weten welke arbodienst het meest geschikt is voor jouw organisatie? Maak dan gebruik van onze gratis arbodienst selectietool en vind snel en gemakkelijk de arbodienst die bij jou past.
✓ 6000+ klanten ✓ 10x sneller dan zelf doen ✓ Gratis en onafhankelijk
Liever zelf jouw arbodienst selecteren? Hieronder staat een handig overzicht met alle arbodiensten met een spreekuurlocatie in Arbodienst Hilversum (in willekeurige volgorde).
Vind makkelijk en snel een arbodienst die bij jou past
✓ Vul de vragenlijst in
✓ Vergelijk 50 criteria
✓ Persoonlijk advies
✓ Selectie 3 beste aanbieders
✓ Keuze uit 50 leveranciers
✓ Onafhankelijk
✓ Adviesrapport
✓ Uitgebreide vergelijking
✓ 3 Maatwerk offertes
✓ Gesprekken met top 3
✓ Contract onderhandeling
✓ Maak je keuze
✓ We helpen iedereen. Altijd!
✓ Gegarandeerd objectief
✓ 10 x sneller dan zelf doen
✓ Zorgvuldig geselecteerde aanbieders
✓ 6000+ klanten gingen jou voor
ma - vrij: 9.00 tot 17.00 uur
De deelnemende arbodiensten zijn zorgvuldig geselecteerd op basis van gerenommeerde keurmerken zoals SBCA, Blik op Werk en lidmaatschap van brancheorganisatie OVAL.
Ook vragen we onze klanten jaarlijks de arbodiensten te beoordelen. Een minimale gemiddelde klanttevredenheidscore van 7 is een eis.
Een arbodienst helpt jou als werkgever bij het begeleiden van je zieke medewerkers. Samen zorg je ervoor dat er goed wordt gekeken of de medewerker arbeidsongeschikt is, wat hij of zij nog wél kan en wat je kunt doen om het herstel te bevorderen. lees hier verder over het kiezen van de juiste arbodienst.
Ja, een arbodienst is verplicht. Iedere werkgever in Nederland moet volgens de Arbowet passende zorg aan zijn werknemers bieden, zieke werknemers begeleiden en ze goed voorlichten over arbeidsrisico’s. Lees meer
Gemiddeld kost een arbodienst tussen de 80 en 120 euro per werknemer per jaar. Dat is ongeveer 0,3% van de loonsom op jaarbasis. Er zijn diverse samenwerkingsvormen mogelijk met arbodienstverleners. Meer weten? Lees hier meer over de tarieven van een arbodienst.
Het grote verschil tussen de maatwerkregeling en de vangnetregeling is met wie je samenwerkt. Bij de maatwerkregeling, de naam zegt het al, kies je voor maatwerk binnen je samenwerkingspartners.
Meer weten? Lees hier alles over de vangnet- en maatwerkregeling
Sinds 1 juli 2017 is de nieuwe Arbowet van kracht. De werkgever was al wettelijk verplicht het arbo- en verzuimbeleid voor zijn personeel te organiseren via een maatwerkregeling of een vangnetregeling. Maar nieuw is dat dit nu ook vastgelegd dient te worden in een zogenaamd basiscontract arbodienstverlening. Lees verder
> Alle vragen over arbodienst
Meld je nu aan!
HR Navigator gebruikt cookies voor analyse- en veiligheidsdoeleinden, het goed functioneren van de website en het afstemmen van de content en advertenties op deze website op jouw persoonlijke voorkeuren. Ga je verder op onze website? Dan geef je ons toestemming om de cookies te plaatsen.
