Bel direct een hr-expert:
085 - 049 1540100%_onafhankelijk_badge

Blog

feedback geven binnen een organisatie

Feedback is hot: welke manier past bij jouw organisatie?

Je moet je feedback houden! Deze quote circuleert al een paar jaar op het internet, maar hij blijft ...
Lees verder
arbodienst MKB

De arbodienst voor het MKB

De arbodienst voor het MKB: is het werken met een arbodienst voor het midden- en kleinbedrijf (MKB) anders ...
Lees verder
misverstanden duurzame inzetbaarheid

De misverstanden over duurzame inzetbaarheid

Duurzame inzetbaarheid is een populair thema binnen de HR. Bijna alle werkgevers hebben dit thema meegenomen binnen hun ...
Lees verder
gekke functienamen

De 8 gekste functienamen op een rij

Op Linkedin zie je ze regelmatig voorbij komen: aparte functienamen. Bijvoorbeeld bij een oud-collega, kennis of een via-via ...
Lees verder
kortverzuimverlof bij tandarts of huisarts

Kort verzuimverlof: geef je als werkgever betaald vrij voor een bezoek aan de tandarts?

Kort verzuimverlof of calamiteitenverlof: wel of niet betaald vrij geven om naar de dokter of tandarts te gaan? ...
Lees verder
arbodienst en lang verzuim

Wat is de rol van de arbodienst bij lang verzuim?

Samenwerken met een arbodienst is al heel lang verplicht en sinds 1 juli 2017 is dit geregeld vanuit ...
Lees verder
medewerker stress

Help, mijn medewerker heeft stress!

Een van de grootste oorzaken van lang verzuim zijn PSA-klachten. In normaal Nederlands stress, werkdruk en burn-outs. Het ...
Lees verder
vertrouwenspersoon

De rol van de vertrouwenspersoon

Een vertrouwenspersoon aanstellen binnen je organisatie is niet verplicht, maar zeker wel aan te raden. Want ook in ...
Lees verder
belangrijkste HR thema's 2019

Duurzame inzetbaarheid en krapte arbeidsmarkt belangrijkste HR thema’s

In de afgelopen weken heeft HR Navigator een enquête gehouden onder 1200 HR-professionals en hen onder meer de ...
Lees verder
slecht advies bedrijfsarts

Slechte adviezen van de bedrijfsarts

De bedrijfsarts is een cruciale partner bij onder andere verzuim. Hij (of zij natuurlijk) adviseert zowel werkgever als ...
Lees verder

5x handige HR-software voor je HR-beleid

Dat de wereld om ons heen steeds digitaler wordt, zien we allemaal elke dag. We communiceren minder face-to-face ...
Lees verder
Ondernemingsraad

Wat doet de ondernemingsraad en wat mag je van hen verwachten?

De ondernemingsraad (OR) behartigt de belangen van alle medewerkers. Wanneer je meer dan 50 medewerker in dienst hebt, ...
Lees verder