Blog

Je moet je feedback houden! Deze quote circuleert al een paar jaar op het internet, maar hij blijft ...

De arbodienst voor het MKB: is het werken met een arbodienst voor het midden- en kleinbedrijf (MKB) anders ...

Duurzame inzetbaarheid is een populair thema binnen de HR. Bijna alle werkgevers hebben dit thema meegenomen binnen hun ...

Op Linkedin zie je ze regelmatig voorbij komen: aparte functienamen. Bijvoorbeeld bij een oud-collega, kennis of een via-via ...

Kort verzuimverlof of calamiteitenverlof: wel of niet betaald vrij geven om naar de dokter of tandarts te gaan? ...

Samenwerken met een arbodienst is al heel lang verplicht en sinds 1 juli 2017 is dit geregeld vanuit ...

Een van de grootste oorzaken van lang verzuim zijn PSA-klachten. In normaal Nederlands stress, werkdruk en burn-outs. Het ...

Een vertrouwenspersoon aanstellen binnen je organisatie is niet verplicht, maar zeker wel aan te raden. Want ook in ...

In de afgelopen weken heeft HR Navigator een enquête gehouden onder 1200 HR-professionals en hen onder meer de ...

De bedrijfsarts is een cruciale partner bij onder andere verzuim. Hij (of zij natuurlijk) adviseert zowel werkgever als ...

Dat de wereld om ons heen steeds digitaler wordt, zien we allemaal elke dag. We communiceren minder face-to-face ...

De ondernemingsraad (OR) behartigt de belangen van alle medewerkers. Wanneer je meer dan 50 medewerker in dienst hebt, ...