Vind de beste RI&E
Risico Inventarisatie en evaluatie

Als werkgever vind je het normaal om goed voor je mensen te zorgen. Maar weet je precies welke
risico’s je medewerkers allemaal lopen? In een kantoor loop je bijvoorbeeld meer risico’s dan in een
fabriek. Een RI&E is niet alleen verplicht, maar je toont je ook een goed werkgever.

Je voorkomt verzuim en ongelukken

Iedereen snapt waarom iedereen op een bouwplaats een helm en werkschoenen aan moet. Maar
hoe zit dat eigenlijk op een kantoor? Een RI&E voorkomt ’s avonds overwerken, agressie op de
werkvloer en te hoge werkdruk.

Je voorkomt boetes van de inspectie SZW

Als je controle krijgt van de inspecteur van het Ministerie van Sociale Zaken en Werkgelegenheid en
je kunt geen RI&E overleggen, dan krijg je een boete van €1.500. Je krijgt ook een boete als er een
ongeluk op de werkvloer plaatsvindt en je blijkt geen geldige RI&E te hebben.

Je riskeert letselschade en boetes tot in de miljoenen

Als een schilder van een ladder valt en zijn rug breekt, kan dat een werkgever miljoenen kosten in
boetes en claims. Want: schilders moeten op steigers werken. Een schilder van 20 jaar oud had nog
45 jaar kunnen werken, en zijn totale inkomstenderving komt dan voor rekening van de werkgever.
Dat is al snel een claim van 45 jaar x €30.000 = 1,35 miljoen. Daarvoor is de werkgever niet verzekerd
en hij had het kunnen voorkomen met een RI&E. In een kantoor is het precies zo: burnout is
beroepsziekte nummer 1 en als werkgever ben je verantwoordelijk.

Dit levert veilig werken op volgens onderzoek van Gallup (2022):

• 23% meer winstgevendheid
• 18% meer verkopen
• 14% hogere productiviteit
• 18 tot 43% meer omzet
• 64% minder veiligheidsincidenten
• 81% minder verzuim
• 28% minder diefstal
• 41% minder defecten (product)

Wil je gezond en veilig werken stimuleren binnen jouw organisatie? Een Risico-inventarisatie en -evaluatie (RI&E) is het ideale instrument om de risico’s op verzuim aan te pakken en te verminderen. Vind niet het wiel opnieuw uit en laat je begeleiden door een deskundige die hier dagelijks mee te maken heeft. Een goede RI&E is waardevol, zorg dat het niet zomaar een document wordt dat in de la belandt. We geven vanuit onze jarenlange ervaring graag advies over de drie aanbieders die het beste bij jouw organisatie passen.

Laat je niet misleiden
En hoe voorkom je dat je je laat misleiden door glanzende brochures of mooie verkoopverhalen? Want het laatste dat je wilt is een aanbieder die jouw bedrijf helemaal niet snapt of de verkeerde diensten aanbiedt.

HR Navigator hielp al meer dan 19.036 organisaties bij het vinden van een passende RI&E aanbieder. Daarom weten we precies wat dienstverleners wel en niet te bieden hebben.

Hoe het werkt?
Wij brengen eerst je wensen in kaart en selecteren daarna de drie best passende aanbieders. Hier vragen we uitgebreide informatie op. Je ontvangt van ons een vergelijkingsrapport inclusief 3 maatwerkoffertes en gaat zo goed voorbereid in gesprek met deze aanbieders. We helpen je ook om de juiste vragen te stellen. Zo kun je echt een onderbouwde keuze maken.

Gratis, snel en onafhankelijk
Jouw persoonlijke preventie-adviseur ondersteunt je tijdens het gehele selectieproces. Gratis, snel en gegarandeerd onafhankelijk.