De beste PAGO
voor je organisatie?

  • Vergelijk meer dan 25 PAGO aanbieders
  • Persoonlijk advies van dé PAGO experts van Nederland
  • Jij vertelt wat je zoekt, wij regelen de rest
  • Snel 3 offertes van de beste PAGO aanbieders
klantenreview Kitty van Balen
"Ik kon de adviseur altijd bellen met vragen, hij nam alle tijd en had verstand van zaken." Kitty van Balen – Frankeland
Marco (mister arbo 🎓)
Hero Marco 01
Als enige 100% onafhankelijk
10x sneller dan zelf doen
21.462+ klanten gingen je voor
Reviews inladen…

Overzicht dienstverleners PAGO

Liever zelf jouw PAGO selecteren? Hieronder staat een handig overzicht van verschillende PAGO dienstverleners (in willekeurige volgorde).

Hoe werkt HR Navigator?

Vind makkelijk en snel een PAGO-aanbieder die bij jou past
Jij vertelt wat je zoekt
Wij kiezen de 3 beste aanbieders
Je krijgt 3 offertes

Klanten van HR Navigator

Klant - Fokus Wonen
Klant - The Sting
Klant - Uber
Klant - Van Loon Group
Klant - Marriott Hotel
Klant - Gelre Ziekenhuizen
Klant - Douglas
Klant - GVB
Klant - MeanderGroep
Klant - Europarcs
Klant - Dnata
Klant - Albeda College
Klant - Coca Cola
Klant - Hornbach
Klant - Horizon College
Klant - Esprit Scholen
Klant - Museum Rembrandthuis
Klant - Consumentenbond
Klant - Kiwa
Klant - Alliance Healthcare
Klant - LRQA
Klant - Greenpeace
Klant - Keolis
Klant - Basic-Fit

Download de gratis inkoopgids arbodienstverlening

In deze handige gratis inkoopgids vertellen we je alles wat we sinds 2009 hebben geleerd over het selecteren van de best passende arbodienst voor onze 21.462 klanten. Leer van onze ervaring en weet welke vragen je moet stellen om nooit meer een verkeerde arbodienst te kiezen.

  • 5 niet te missen feiten en fabels over arbodienstverlening
  • Prik door alle glimmende folders en verkooppraatjes heen
  • Gebaseerd op onze ervaring met 21.462 inkooptrajecten
  • 10 vragen die je zeker moet stellen om de beste arbodienst te vinden
  • 9 tips voor een vliegende start met je nieuwe arbodienst
  • Verplichte nummers arbobeleid en dingen die je beter kunt overslaan

Dit veld is bedoeld voor validatiedoeleinden en moet niet worden gewijzigd.
Arbodienst Inkoopgids

Klanten over HR Navigator

“We wilden dat alle verschillende product lines binnen ons bedrijf met dezelfde arbodienst gingen werken. Dat heeft HR Navigator goed gedaan door een grote gemene deler te vinden.”

Eva van Overbeek
Eva van Overbeek Senior inkoper Transdev
Lees verder

Ik hoorde meteen dat de adviseur wist waar hij het…

Nassira Chouiar, HR-specialist
Nassira Chouiar HR-specialist BCD Travel
Lees verder

“Vlotte behandeling aanvraag en voordracht van een ter zake doende partij.”

Hans Leemans
Hans Leemans HR adviseur Gemeente Berkelland
Lees verder

60 powertips die elke HR-professional moet kennen

Meld je aan voor de dagelijkse powertip van Bob
In mijn dagelijkse powertip vertel ik wat we de afgelopen 10 jaar hebben geleerd over Arbo, Verzuim en HR. We helpen tienduizenden klanten en ik stuur je mijn belangrijkste learnings, tips en eye-openers. Ontdek wat elke HR-professional moet weten en voorkom de allergênantste fouten:

  • De 5 dingen die niet mogen ontbreken in je arbo- en verzuimbeleid
  • De bla bla van PSA
  • Dingen die je vooral NIET moet vragen aan je zieke medewerker
“Jouw mail is de enige waar ik blij van word!” – Ben van Rooij
“Elke dag zet je me weer aan tot nadenken. Geweldig! Een groot fan.” – Margot de Wit
“Ge-wel-dig Bob!!!” – Herwin Schrijver

Bij voorkeur je werk-e-mailadres.
Powertips

Elke dag de beste tips via social media

We delen elke dag gratis onze laatste tips, beste eye-openers en leukste video's

Onze succesgarantie

HR Navigator is al sinds 2009 de grootste en enige 100% onafhankelijke HR-vergelijkingssite.

✓ 100% onafhankelijk
✓ Persoonlijk advies van dé HR-experts van Nederland
✓ Alleen gecertificeerde aanbieders met een 8+ beoordeling
✓ Je wordt niet platgebeld
✓ Geen vriendjespolitiek of verborgen agenda’s
✓ Jouw gegevens zijn veilig
✓ 10x sneller dan zelf doen
✓ Wij helpen iedereen. Altijd!
✓ 21.462 klanten gingen jou voor

Bob & Marco - Contact Bob & Marco - Contact
Bellen met ons Direct een HR-expert aan de lijn 085 – 049 15 40
Mailen met ons Binnen één werkdag antwoord info@hrnavigator.nl

Veelgestelde vragen over de PAGO

Ja, werkgevers zijn wettelijk verplicht een gezondheidsonderzoek aan te bieden. Dit kan een PAGO of PMO zijn. Medewerkers hoeven niet deel te nemen, tenzij de CAO dat voorschrijft.

Werknemers zijn niet verplicht om deel te nemen aan een PAGO, behalve als de CAO dat eist voor specifieke risicofuncties. De werkgever is daarentegen wél verplicht om het onderzoek aan te bieden.

Elke werkgever met 1 of meer medewerkers is verplicht om een periodiek gezondheidsonderzoek aan te bieden. Dit hoeft niet persé een PAGO te zijn, dit kan ook een PMO zijn.

Waar het voor de werkgever verplicht is dit onderzoek aan te bieden, is het voor de medewerker niet verplicht om hieraan deel te nemen.

De werkgever moet een PAGO aanbieden, maar de bedrijfsarts bepaalt de inhoud en uitvoering op basis van de werkgerelateerde gezondheidsrisico’s.

De bedrijfsarts adviseert welke onderdelen in de PAGO moeten worden opgenomen, afgestemd op de risico’s per functie. De werkgever maakt de uiteindelijke keuze, eventueel in overleg met de OR.

De werkgever moet een PAGO aanbieden, maar bepaalt zelf de frequentie, tenzij de CAO dit voorschrijft. Veel bedrijven hanteren eens per drie jaar.

De bedrijfsarts adviseert welke onderdelen in de PAGO moeten worden opgenomen, afgestemd op de risico’s per functie. De werkgever maakt de uiteindelijke keuze, eventueel in overleg met de OR.

Hoe werkt HR Navigator

Werkwijze HR Navigator