Artikel

Psychologisch incorrect coachen met succes

Wat kun je nog doen als je al eindeloos ondersteunend en helpend met iemand hebt gepraat, maar er is weinig of niets veranderd...

Lees verder

Werving en selectie

Selectie met behulp van archetypen: het Goddelijke jongetje

Hoe weet je dat je de juiste jongeman aanneemt of in dienst houdt?

Lees verder

Persoonlijk leiderschap

Lonely at the top? Probeer het eens anders!

Ook de leidinggevende heeft zelfzorg en emotionele veiligheid nodig!

Lees verder

Werkdruk en werkstress

SPAM in je hoofd

Mensen hebben per dag maar liefst 50.000 gedachten.

Lees verder

Team- & organisatieleiderschap

Toekomst (familie)bedrijf zit in de mensen

Alex van Hooff van Burgers' Zoo: "Als je de ballen hebt om beslissingen te nemen, moet je ook de ballen hebben om je fouten toe te geven”

Lees verder

Bevlogenheid

Hechtingsstijlen en bevlogenheid op werk: interventies voor een veilige hechting

Elk type hechtingsstijl vraagt om een andere interventie.

Lees verder

Gezond gewicht en werk

Overgewicht: Hoe krijg ik de knop om?

Er zijn gedragspatronen die maken dat mensen zich overeten.

Lees verder

Burn-out & bore-out

Een rode draad in het herstellen van burn-out

Elk leven is anders. Elke burn-out ook. En dus ook de weg naar herstel: wat voor de één werkt, werkt voor de ander niet.

Lees verder

Arbeidsconflict & mediation

Aandacht voor communicatie: bodemloze put of goudmijn?

Elk bedrijf heeft een modderpoeltje aan persoonlijk communicatie-gedoe waar we maar zo’n beetje mee leren leven.

Lees verder

Leiderschapsontwikkeling

Fysiek leiderschap vergroot en bestendigt impact van leiders

Leiders die aandacht besteden aan rust, verkeren bij voorkeur zelf ook in een goede conditie om impact te hebben, zonder zichzelf uit te putten.

Lees verder

Talentontwikkeling

Potentieel realiseren door zes universele waarden

Het waardenpatroon voor persoonlijke ontwikkeling bestaat uit zes universele waarden. Als je die kent, kun je ze verzilveren en je talenten optimaal benutten.

Lees verder

Arbeidsconflict & mediation

Emotiemanagement: het geheime ingrediënt voor succesvolle arbeidsrelaties

Zeker in deze snel veranderende arbeidsmarkt is emotiemanagement een absolute noodzaak om de zaak en jezelf op de rails te houden.

Lees verder

Burn-out & bore-out

Niemand zit te wachten op een burn-out

Een burn-out is voor velen niet tastbaar of te begrijpen, maar een soort van onbemind begrip waar men liever niet mee van doen heeft.

Lees verder

Gezond gewicht en werk

Overgewicht: Gedachteloos eten

Dit is de derde van een drietal columns die ik schrijf over ‘leren genieten van eten’ als methode om blijvend gewicht te verliezen. En dat in de organisatiecontext van vitaliteit en gezondheid. In de columns worden drie onderliggende gedragspatronen geschetst die maken dat mensen zich overeten: mindless, joyless en loveless. Ons werk en leven is vaak jachtig en we gunnen ons weinig tijd voor een rustige maaltijd. Terwijl aandacht voor eten juist maakt dat we minder eten en er meer van genieten. 35...

Lees verder