Hulp nodig bij het kiezen van
de beste RI&E aanbieder?

Dat mag je helemaal zelf weten. Bij kleine organisaties (minder dan 25 personen) doet de eindverantwoordelijke dit vaak zelf. Bij organisaties groter dan 25 personen is de preventiemedewerker verantwoordelijk dat deze wordt opgesteld.

Een goed uitgewerkte RI&E is essentieel voor een veilige werkomgeving. Wij hebben een praktische checklist samengesteld, zodat je eenvoudig een complete en actuele RI&E kunt opstellen die voldoet aan alle regelgeving.

De preventiemedewerker is iemand die zich binnen de organisatie bezighoudt met gezond en veilig werken. Deze persoon is er dus verantwoordelijk voor dat de RI&E wordt opgesteld, maar hij hoeft het niet perse zelf te doen. Sterker nog, wij adviseren juist om dit samen met een kerndeskundige te doen, omdat zij dagelijks met de RI&E bezig zijn en hier goed over kunnen adviseren.

De kosten voor een RI&E-toetsing zijn afhankelijk van de complexiteit van de organisatie. Een basiscontrole start rond de € 1.000, terwijl uitgebreide toetsingen bij grotere bedrijven duurder kunnen zijn. Wil je meer weten? Lees hier verder.

De prijs voor het opstellen van een RI&E hangt af van de organisatiegrootte en complexiteit. Voor MKB-bedrijven liggen de kosten, inclusief toetsing, vaak onder de € 1.500, afhankelijk van de benodigde begeleiding.

Een RI&E verloopt niet officieel, maar verouderde informatie kan risico’s opleveren. Je bent wettelijk verplicht om de RI&E bij te werken wanneer er binnen je bedrijf wijzigingen zijn, zoals nieuwe werkplekken, machines of bedrijfsprocessen. Door de RI&E als een continu proces te zien in plaats van een eenmalige verplichting, zorg je ervoor dat de werkomgeving altijd up-to-date en veilig blijft.

en goed opgestelde RI&E brengt de belangrijkste veiligheids- en gezondheidsrisico’s binnen een organisatie in kaart. Volgens de Arbowet zijn werkgevers met meer dan 1 FTE verplicht een RI&E op te stellen. Zonder deze risicoanalyse riskeer je een boete of juridische gevolgen bij een bedrijfsongeval.

Het proces bestaat uit vier stappen: het identificeren en evalueren van risico’s, het opstellen van een plan van aanpak en (waar nodig) het laten toetsen van de RI&E. Wil je weten waar je nog meer op moet letten? Lees het in onze blog.

Een gecertificeerde arbodienst of een gespecialiseerde kerndeskundige toetst je RI&E door middel van een bedrijfsbezoek. Tijdens deze toetsing wordt gecontroleerd of het plan van aanpak compleet is, of alle risico’s goed in kaart zijn gebracht en of de situatie correct wordt weergegeven.

Heb je minder dan 25 medewerkers en maak je gebruik van een erkend RI&E-instrument? Dan is een toetsing niet verplicht. Zonder erkend instrument moet de RI&E wel officieel worden getoetst.

Als je geen RI&E hebt en de Inspectie SZW controleert je bedrijf of er vindt een bedrijfsongeval plaats, dan riskeer je een boete of zelfs een proces-verbaal. Dit geldt voor alle organisaties die wettelijk verplicht zijn om een RI&E op te stellen.

Los van de mogelijke sancties is een RI&E vooral belangrijk om een veilige en gezonde werkomgeving te creëren. Voorkom risico’s en zorg dat je RI&E op tijd op orde is.

De Nederlandse Arbeidsinspectie (NLA) kan onaangekondigd langskomen bij je bedrijf, bijvoorbeeld na een incident, een klacht of als onderdeel van een steekproef. Tijdens de controle vragen ze naar je RI&E, de rol van de preventiemedewerker en de inzet van gecertificeerde deskundigen. Benieuwd welke vragen je kunt verwachten? Bekijk hier ons overzicht.