Artikel

“Ziekte overkomt je, verzuim is een keuze“, of “verzuim is gedrag van de leidinggevende“, of “ziek is ziek“. Allemaal visies op verzuim en allemaal kloppen ze. Een beetje. Een hoog ziekteverzuim is een symptoom van een onderliggend probleem. Er is geen wonderoplossing dat alles binnen een maand weer goed maakt. Verzuim blijft, naast duurzame inzetbaarheid, een belangrijk onderwerp. Hoewel ik meer geloof in aandacht geven aan wat wél goed gaat als het om de gezondheid van organisaties gaat, is een...

Lees verder

Collega's op de werkvloer, teamwork, boks

Arbeidsconflict & mediation

Met medewerkers in gesprek over werkgeluk in vier stappen

Je wilt ongetwijfeld een aantrekkelijke werkgever zijn waar mensen met veel plezier werken. Je wilt talent aantrekken en behouden. Maar hoe realiseer je dat nu in de praktijk? Dat kun je onder andere doen door met je medewerkers in gesprek te gaan over wat zij nodig hebben om werkplezier te ervaren. In mijn vorige artikel ’Intrinsieke motivatie op de werkvloer is ver te zoeken’ ging ik in op een aantal basisbehoeften die vervuld moeten worden om zingeving en plezier in...

Lees verder

Videocassette - artikel obsoletie van skills

HRM

Obsoletie van skills en ziekteverzuim

“Mama, wat is een videorecorder?” vraagt mijn zoontje. Terwijl ik hem uitleg dat we die vroeger gebruikten voor het opnemen van films om ze later te bekijken, word ik aangekeken alsof ik van een andere planeet kom. “Hoe nam je die dan mee als je op vakantie ging?” De afgelopen jaren is er veel veranderd op het gebied van technologie. Zo is met de komst van de iPad en Netflix de videorecorder obsoleet geraakt. (“Obsolete” volgens de Van Dale: “verouderd,...

Lees verder

Arbeidsconflict & mediation

Intrinsieke motivatie op de werkvloer is ver te zoeken

Als je medewerkers tijdens een verjaardagsfeestje enthousiast vertellen over het werk, heb je het als werkgever goed gedaan, betere PR kun je niet krijgen! Maar het tegendeel is waar: er zijn maar weinig mensen die vol enthousiasme vertellen over hun werk. Wel hoor je sommigen erover klagen, anderen hebben het er niet over. Er wordt veel gepubliceerd over intrinsieke motivatie op het werk. Waarom eigenlijk? Juist omdat het zo zeldzaam is? Het houdt ons allemaal bezig. Iedereen wil graag meer...

Lees verder

Bevlogenheid

Het goede gesprek: een mooie uitdaging voor iedereen op de werkvloer!

Vorige week sprak ik in het kader van mijn werk als bedrijfsmaatschappelijk werker een docent die met veel plezier zijn werk deed, maar ook merkte dat vier dagen lesgeven steeds pittiger werd. Niet zozeer in het werken met de leerlingen, maar wel het veelvuldig voor de klas staan in combinatie met alle andere werkzaamheden en dan ook nog eens al die vergaderingen! Het idee dat hij nog twaalf jaar les moest geven, benauwde hem. Hij durfde dit eigenlijk niet op...

Lees verder