Categorie: Algemeen

kortverzuimverlof bij tandarts of huisarts
Algemeen

Kort verzuimverlof: geef je als werkgever betaald vrij voor een bezoek aan de tandarts?

Kortverzuimverlof: wel of niet betaald vrij geven om naar de dokter of tandarts te gaan? Het is een van de gewetensvragen die werkgevers vaak hebben. Je kan dit voor jezelf natuurlijk op gevoel beslissen, maar het is goed om de wetgeving hierover te kennen. We leggen je uit wat de regels en mogelijkheden zijn.

Lees verder
Explosie langdurig verzuim verwacht
Algemeen

Explosie langdurig verzuim verwacht

Uit onderzoek van HR Navigator onder ruim 250 grote werkgevers...

Lees verder
arbeidsconflict
Algemeen

Hoe herken je een sluimerend arbeidsconflict?

Het kan voorkomen dat een discussie of irritatie onderdeel is van een sluimerend arbeidsconflict. Hoe herken je nu de signalen vroegtijdig en voorkom je zulke uitbarstingen en sluimerende arbeidsconflicten?

Lees verder
Dood eigen regie
Algemeen

Wachtdagen; het ultieme middel om ziekteverzuim te verlagen (of niet?)

Sommige werkgevers hanteren wachtdagen bij ziekte. De eerste (of eerste...

Lees verder
Diversiteit op de werkvloer
Algemeen

Diversiteit op de werkvloer; de kracht van woorden

Vorige week kregen we voor het eerst een mail met...

Lees verder
Na de vakantie in quarantaine; voor wie is de rekening - HR Navigator
Algemeen

Na de vakantie in quarantaine; is de rekening voor de werkgever of voor de medewerker?

Wie naar het buitenland op vakantie wil, kan sinds 15...

Lees verder
Algemeen

Thuiswerken tijdens een hittegolf, hoe zit dat eigenlijk?

Volgens de voorspellingen gaat het weer een hete zomer worden....

Lees verder
Hoe zorg je voor een succesvol HR-project?
Algemeen

Hoe zorg je voor een succesvol HR-project?

Het is misschien wel een frustratie van je, je HR-projecten...

Lees verder
Algemeen

Personal branding…. en de 8 valkuilen

Personal branding alleen voor opscheppers en overdrijvers? Welnee! Jezelf en...

Lees verder
Zes positieve effecten van de WAB
Algemeen

Zes positieve effecten van de WAB

Sinds 1 januari 2020 is de Wet Arbeidsmarkt in Balans...

Lees verder
Algemeen

Vitaliteit: Hoe stimuleer je vitaliteit op de werkvloer?

Hoe stimuleer je vitaliteit op de werkvloer? Vitale medewerkers zorgen voor een gezonde organisatie. Vitale medewerkers bruisen namelijk van de energie en inspiratie. Ze zetten zich graag in voor de organisatie en ze zijn meer bevlogen en betrokken dan niet-vitale medewerkers. Maar hoe stimuleer je vitaliteit als werkgever? We geven je vijf tips die bijdragen aan vitaliteit op de werkvloer.

Lees verder