Skip to content
Bel direct een hr-expert:
085 - 049 1540100%_onafhankelijk_badge
Merve

Vergelijk gratis alle arbodiensten

✓ Vergelijk gratis 45 arbodiensten

✓ Persoonlijk advies van dé arbo experts van Nederland

✓ Jij vertelt wat je zoekt, wij regelen de rest

✓ Snel 3 offertes van de beste arbodiensten

Gratis en 100% onafhankelijk

10x sneller dan zelf doen

6000+ klanten gingen jou voor

Alle arbodiensten

Inzet Met Zorg

Als ondernemer weet u hoe belangrijk het is dat uw personeel gezond is en blijft. Uw praktijk loopt ...

A&P Arbo

A&P Arbo is een organisatie die zich richt op de problematiek binnen de organisatie welke gerelateerd is aan ...

Rendemens

Rendemens is een kleine gecertificeerde arbodienst die zich met persoonlijk contact richt op organisaties die werk willen maken ...

BCS HRM & Salarisadministratie

BCS biedt dé oplossing voor uw loonadministratie en personeelsadministratie: Delta Human Resource Planning, oftewel Delta HRP. Een professioneel, ...

Encare Arbozorg

Wij zijn een arbodienst met een gezicht. Encare is een regionale arbodienst in Limburg. Wij houden van een ...

Xerio

Xerio | bedrijfsArtsen5 is een kleine gecertificeerde arbodienst, gericht op de regio’s Zuid-Holland en Brabant. We bieden alles ...

Arbo Active

Regie op gezondheid, verzuim en duurzame inzetbaarheid Een daling van het verzuim met 30% en een verbetering van duurzame inzetbaarheid is haalbaar ...

Altena De Jongh

Van bedrijfsarts tot casemanager Van Altena & de Jongh bedrijfsartsen leveren professionals zoals gecertificeerde bedrijfsartsen, bedrijfsmaatschappelijk werkers, arbeidsdeskundigen ...

Ausems en Kerkvliet

Gezond zijn gaat niet alleen over de afwezigheid van ziekte en gebreken maar vooral over welbevinden en prettig ...

Jansen & De Vries

Jansen de Vries gelooft dat gezondheid heel persoonlijk is en omdat ieder mens en bedrijf verschilt zoeken wij ...

Hoe werkt HR Navigator?

Vind gratis, makkelijk en snel de arbodienst die bij jou past

Stap 1

Stap 1

Criteria bepalen

✓ Vul de vragenlijst in

✓ Persoonlijk advies

✓ Gratis

Stap2-BG

Stap 2

Arbodienst top 3

✓ Selectie 3 beste aanbieders

✓ Keuze uit 45 leveranciers

✓ 100% Onafhankelijk

Stap3-BG

Stap 3

Adviesrapport en offertes

✓ Adviesrapport

✓ Uitgebreide vergelijking

✓ 3 Maatwerk offertes

Stap4-BG

Stap 4

Kies beste arbodienst

✓ Gesprekken met top 3

✓ Contract onderhandeling

✓ Maak je keuze

Gratis inkoopgids: Voorkom dat je de verkeerde arbodienst kiest

In deze handige gratis inkoopgids vertellen we je wat we de afgelopen 10 jaar hebben geleerd over het selecteren van de best passende arbodienst voor onze ruim 6.000 klanten.

Leer van onze ervaring en weet welke vragen je moet stellen om de beste arbodienst voor jouw organisatie te vinden.

Arbodienst inkoopgids

Gratis inkoopgids t.w.v. € 27,--

5 niet te missen feiten en fabels over arbodienstverlening

De 10 vragen die je moet stellen om nooit meer een verkeerde arbodienst te kiezen.

Snel inzicht in alle mogelijkheden voor je arbobeleid

Gratis Workshop Inkoop arbodienstverlening en preventie

HR Navigator hielp al 6.000 organisaties bij het vinden van een passende arbodienst.

Onze ervaring hebben we nu gebundeld in een pragmatische workshop.

Workshop-Inkoop-Arbodienst

Wat levert deze workshop jou op?

Je weet wat de 5 grootste valkuilen zijn bij het inkopen van arbo en preventie en hoe je deze voorkomt

Je weet welke typen arbodiensten er zijn en welke bij jou passen

Je weet welk arbo-model het meest geschikt is voor jouw organisatie

Je hebt je arbo agenda bepaald en kunt nu aan de slag om de juiste aanbieder te vinden

Onze Arbo Experts

Arbodienst in jouw regio nodig? Vind snel de beste arbodienst.

"Het is altijd leuk te horen, dat je organisaties echt hebt geholpen bij het vinden van een passende arbodienst. HR Navigator is niet voor niets al jaren het vertrekpunt voor de selectie van een arbodienst."

Bob Zeegers - Algemeen directeur

Gecertificeerde arbodiensten

Arbodienst Medi-Ma

Medi-Ma Arbo- en reïntegratiedienst werd opgericht in 1994 door arts en onderneemster Marianne Kuijper. Een jaar later sloot haar echtgenoot Ties Wijnen zich als bedrijfsarts ...

Bakxwagenaar

Wij zijn gespecialiseerd in het ondersteunen en adviseren van werkgevers en haar werknemers op de gebieden: verzuim, vitaliteit en veiligheid. Hoe concreter, hoe beter. Wij ...

1Voud

1voud Arbo is een allround arbodienstverlener voor het midden- en kleinbedrijf. We zijn deskundig, schakelen snel en zijn betrokken. En dat merkt u. We komen ...

Wegeon

Wegeon Case- en Caremanagement is een onafhankelijke landelijk werkende casemanagementorganisatie (inhouse- outhouse arbodienst), die voor werkgevers de actieve verzuimregie rol (casemanagement) kan uitvoeren. Hiervoor beschikt ...

Verzuimteam

Verzuimteam.nl is een gecertificeerde arbodienst in Noord-Holland, die korte lijnen hanteert, maatwerk levert, toezicht houdt op de wettelijke verplichtingen en werkgevers totaal ontzorgt als dat ...

Consense Arbo

Consense Arbo ondersteunt en adviseert werkgevers en werknemers op alle gebieden van arbodienstverlening. Als gecertificeerde arbodienst bieden wij diensten aan op het gebied van preventie, veiligheid, ...

Verzuimmanagement op maat

Goed verzuimmanagement begint in uw organisatie. U heeft de zorgplicht voor uw medewerkers. Dat geldt zeker als één van uw medewerkers verzuimt. Dan ligt er ...

Expereans

Wilt u als werkgever echt iets bereiken op het gebied van gezond werken? En staan continuïteit en duurzaamheid daarbij voorop? Dan bent u het best ...

Master arbo nederland

Master Arbo werkt op een vernieuwende en productieve manier en weet moeiteloos de weg tussen alle instanties te vinden. Met een netwerk van specialisten en ...

HPHC

HPHC is gespecialiseerd in gezondheidsmanagement. We ontwikkelen beleid dat past binnen uw bedrijf. Samen met u kijken we wat u nodig heeft en hoe dat ...

Klanten van HR Navigator

Klanten over HR Navigator

Ik hoorde meteen dat de adviseur wist waar hij het over had

“Eerst ging ik zelf op zoek naar een nieuwe arbodienst, maar het verschil was bijna niet te zien tussen al die aanbieders. Toen ik besefte dat ik er niet zelf uit ging komen, besloot ik met HR Navigator in zee te gaan. Bij het eerste contact met adviseur Marco hoorde ik meteen dat hij wist waar hij het over had. Hij stelde allerlei vragen waarop ik niet direct het antwoord paraat had, zoals over verzuimfrequentie. Marco gaf ook een goede uitleg over het verdienmodel en hoe ze onafhankelijk kunnen kunnen adviseren.”
Nassira Chouiar, BCD Travel

Nassira Chouiar
Lees verder

Ik kon de adviseur altijd bellen met vragen

“Na vijf jaar waren we toe aan een nieuwe arbodienst. Ik had al gehoord van HR Navigator via BG Magazine en Vernet, en ze bleken inderdaad de aangewezen organisatie om ons te helpen. Zelf hebben we aardig wat kennis in huis over verzuim en integratie, we staan bijvoorbeeld al jaren in de top drie van Vernet. HR Navigator kon goed met ons mee kon denken op dit niveau. Ik kon de adviseur altijd bellen met vragen, hij nam alle tijd en had verstand van zaken.”
Kitty van Balen, Frankeland

klantenreview Kitty van Balen
Lees verder

We zijn nog steeds enthousiast

“Eerst benaderde ik zelf arbodiensten, maar ik kreeg onvoldoende respons op onze criteria, zoals transparantie of resultaat. Toen kwam HR Navigator in beeld. Ze regelden gesprekken met drie geschikte arbodiensten. Mensen van de OR, de directie, directe collega’s, er zat een hele delegatie van ons klaar. De verschillen waren behoorlijk groot en toch kozen we unaniem voor een kandidaat. We hebben net de eerste evaluatie gehad, en we zijn nog steeds enthousiast.”
Ed Voshol, Samen Veilig Midden-Nederland

klantenreview Ed Voshol
Lees verder

Jammer dat ik niet meteen via HR Navigator ben gaan zoeken.

“Achteraf vind ik het jammer dat ik niet meteen via HR Navigator ben gaan zoeken. Dat had me veel tijd en energie gescheeld. Ze bieden een compleet traject, als opdrachtgever hoef je niet ernaast nog zelf de markt op te gaan. Ze zijn deskundig en hebben snel door waar je behoeften liggen, dat maakt ze een goede sparring partner. Daardoor kregen we zicht op waar we daadwerkelijk behoefte aan hadden en hoe we dat in de praktijk wilden invullen. Zonder hun expertise was dit niet zomaar duidelijk geworden en waren we langer bezig geweest.”
Marian van Roosmalen, Transitieleider Florence

Marian van Roosmalen
Lees verder

De niet lullen-maar-poetsen-mentaliteit vind ik prettig

“We waren net uitgebreid naar een regio waar we nog geen arbodienst hadden. Google bracht me op het spoor van HR Navigator. Na het versturen van het contactformulier op hun site werd ik gebeld door een van hun adviseurs. Die bleek zelf op vakantie te zijn op dat moment. Dat vond ik goede service, zelf neem ik echt niet op tijdens mijn vakantie, haha. De ‘niet lullen maar poetsen’-mentaliteit van HR Navigator vind ik prettig. Ik heb ze al twee keer aanbevolen.”
Jacqueline Hiemstra, Miep

Jacqueline Hiemstra
Lees verder

Ze wisten alles van de nieuwe Arbowet

“De nieuwe Arbowet maakte duidelijk dat je alle nieuwe eisen rondom een arbodienst goed op een rij moest hebben. Dat had ik in mijn achterhoofd toen ik via internet HR Navigator ontdekte. Ze wisten alles van de nieuwe Arbowet en begrepen onze eisen goed. Maar ze gaven ook eerlijk aan dat de ligging van onze gemeente het best lastig maakte om geschikte arbodiensten te vinden. Toch kwamen ze met drie interessante kandidaten. Echt een superservice!”
Diny van Lanen, P&O Adviseur Gemeente Bergen

Diny van Lanen
Lees verder

Ze regelden een groot deel van de aanbesteding

“Al lange tijd kampten we met hoog verzuim en de samenwerking met de toenmalige arbodienst liep niet meer zo soepel. Ik was huiverig om over te stappen vanwege het gedoe. Tot ik begreep dat ik een groot deel van de aanbesteding bij HR Navigator kon neerleggen. Het voortraject liep soepel. We ontvingen van drie partijen een voorstel, waarvan er één eigenlijk gelijk afviel. HR Navigator pakte dit gelijk goed op en samen kwamen we tot een plan B en zelf C. Uit de selectiegesprekken is uiteindelijk één partij naar voren gekomen. De nieuwe arbodienst is wennen want ze werken echt op een andere manier. Maar: er is al beweging in het verzuim!”
Carolien Vos, ISEC

Lees verder

Ik zou ze zo weer inschakelen

“Tijdens een meeting googlede ik even snel op ‘nieuwe arbodienst’ en HR Navigator stond vrijwel bovenaan. Handig, dacht ik, dan gebeurt de voorselectie door een partij die kijk op de zaak heeft. De adviseur van HR Navigator is deskundig, voortvarend en heeft een goed empathisch vermogen voor ons als opdrachtgever. Ik raad elke HR-afdeling die op zoek is naar een arbodienst aan HR Navigator in te schakelen. Dit scheelt uren voorwerk en leidt tot een selectie van kwalitatief goede partijen.”
Niek Jaarsma, HR business partner Stryker

Niek Jaarsma
Lees verder

We hebben nu een veel bredere kijk op arbo en verzuim

“Dankzij HR Navigator hebben wij een bredere kijk gekregen op verzuimbegeleiding en arbodienstverlening. We waren gewend alleen met een bedrijfsarts te werken. Met zijn expertise inspireerde de adviseur van HR Navigator ons tot een nieuwe werkwijze. We zetten nu een verzuimconsulent in en alleen als het nodig is, wordt de bedrijfsarts erbij gehaald. Een andere aanpak, waarmee we tot nu toe heel tevreden over zijn.”
Corine Nieuwschepen, SKVR

Corine Nieuwschepen
Lees verder

60 powertips die elke HR-professional moet kennen

Powerchords HR Professional

Meld je aan voor de dagelijkse powertip

In onze dagelijkse powertip vertellen we je wat we de afgelopen 10 jaar hebben geleerd over Arbo, Verzuim en HR. We delen de belangrijkste tips en eye-openers die we hebben opgedaan bij het ondersteunen van duizenden klanten. Je leert wat elke HR-professional moet weten over arbo en verzuim en voorkomt je dat je in de meest voorkomende valkuilen stapt.

✓ De 5 dingen die niet mogen ontbreken in je arbo- en verzuimbeleid

✓ De bla bla van PSA

✓ Alles wat je wel en wat je vooral niet mag vragen aan je zieke medewerker

Elke dag de beste tips via social media

We delen elke dag gratis onze laatste tips, beste eye-openers en leukste video's

Onze succesgarantie

HR Navigator is al 10 jaar de grootste en enige 100% onafhankelijke HR-vergelijkingssite.

We helpen iedereen. Altijd!

100% onafhankelijk

Persoonlijk advies van dé HR-experts van Nederland

10 x sneller dan zelf doen

Zorgvuldig geselecteerde aanbieders

 Al 10 jaar de grootste HR-vergelijkingssite

 6.000+ organisaties gingen jou voor

Merve&Mirco

Direct advies:
085 - 049 1540

ma - vrij: 9.00 tot 17.00 uur

Betrouwbare partners

De deelnemende arbodiensten zijn zorgvuldig geselecteerd op basis van gerenommeerde keurmerken zoals SBCA, Blik op Werk en lidmaatschap van brancheorganisatie OVAL. 

Ook vragen we onze klanten jaarlijks de arbodiensten te beoordelen. Een minimale gemiddelde klanttevredenheidscore van 7 is een eis.

SBCA_logo
Blik-Op-Werk_logo
OVAL_logo

Hoe werkt HR Navigator?

Werkwijze HR Navigator

Veelgestelde vragen

Waar moet ik op letten bij het kiezen van een arbodienst?

Een arbodienst helpt jou als werkgever bij het begeleiden van je zieke medewerkers.
Samen zorg je ervoor dat er goed wordt gekeken of de medewerker arbeidsongeschikt is, wat hij of zij nog wél kan en wat je kunt doen om het herstel te bevorderen. lees hier verder over
het kiezen van de juiste arbodienst.

Is een arbodienst verplicht?

Ja, een arbodienst is verplicht. Iedere werkgever in Nederland moet volgens de Arbowet passende zorg aan zijn werknemers bieden, zieke werknemers begeleiden en ze goed voorlichten over arbeidsrisico’s. Lees meer

Wat kost een arbodienst?

Gemiddeld kost een arbodienst tussen de 80 en 120 euro per werknemer per jaar. Dat is ongeveer 0,3% van de loonsom op jaarbasis. Er zijn diverse samenwerkingsvormen mogelijk met arbodienstverleners. Meer weten? Lees hier meer over de tarieven van een arbodienst.

Wat is het verschil tussen de vangnet en maatwerkregeling?

Het grote verschil tussen de maatwerkregeling en de vangnetregeling is met wie je samenwerkt. Bij de maatwerkregeling, de naam zegt het al, kies je voor maatwerk binnen je samenwerkingspartners.

Meer weten? Lees hier alles over de vangnet- en maatwerkregeling

Voldoet mijn Basiscontract arbodienst aan de wettelijke eisen?

Sinds 1 juli 2017 is de nieuwe Arbowet van kracht. De werkgever was al wettelijk verplicht het arbo- en verzuimbeleid voor zijn personeel te organiseren via een maatwerkregeling of een vangnetregeling. Maar nieuw is dat dit nu ook vastgelegd dient te worden in een zogenaamd basiscontract arbodienstverlening. Lees verder

Arbodiensten vergelijken?