1 op de 3 werknemers is ontevreden over zijn of haar leidinggevende.
Ruim 80 procent van de HR-managers en ondernemers vindt werkgeluk belangrijkste voorwaarde bedrijfsgroei.
Nederland kan ruim 12 miljard aan loonkosten kan besparen, alleen aan al het schrappen van zinloze vergaderingen.
Opvallend is dat maar 16 procent van de werknemers die niet tevreden is, actief op zoek is naar een andere baan.
