Wil je als organisatie overleven in deze turbulente tijd, dan moet innovatie de ruimte krijgen.
34 procent ziet robotisering en kunstmatige intelligentie wel positief tegemoet.
Soft skills worden belangrijker voor werkgevers dan technische kennis.
Een goed opgeleide beroepsbevolking moet één van de sleutels vormen tot de toekomstige economische kracht van Nederland.
Circa 190.000 mensen in Nederland hebben autisme. Slechts een kleine groep daarvan heeft ook een diagnose.
Bij de Beste Werkgevers van Nederland 2015 werken medewerkers met een sterker teamgevoel dan bij organisaties die de lijst van Beste Werkgevers niet halen.
