Investeringen hard nodig voor kwetsbare werknemers.
Persoonlijke kwaliteiten en ervaring van werkzoekende 50-plussers zijn belangrijker dan hun huidige leeftijd.
Nederlander meest loyaal aan werkgever.
Oudere werknemers hadden veel last van de crisis, waardoor ze maar moeilijk aan een nieuwe baan kwamen.
OVAL concludeert op basis van onderzoek dat oudere werklozen met goede begeleiding een kans hebben op nieuw werk.
