Nieuws

Agressie en intimidatie

Algemeen

Arbeidsconflict & mediation

Arbeidsdeskundig onderzoek

Arbeidsproduciviteit

Arbeidsproductiviteit

Arbeidsvoorwaarden

Arbo

Arbo veelgestelde vragen

Arbodienst

Arbowet

Arbozorg

Autisme en AD(H)D op het werk

Beroepsziekten

Bevlogenheid

Boeken

Burn-out en overspannen

Duurzame inzetbaarheid

Duurzame Inzetbaarheid veelgestelde vragen

Ergonomie

Geen categorie

Gevaarlijke stoffen

Het Nieuwe Werken

Hoogbegaafdheid en werk

HRM

HRM veelgestelde vragen

ICT

Interventie

Leiderschap

Lifestyle

Medewerkerstevredenheid

Persoonlijke beschermingsmiddelen

Pesten op het werk

Pesten op werk

Preventie

PSA veelgestelde vragen

Psychisch

Psychisch verzuim

Psychosociale arbeidsbelasting

Re-integratie

Re-integratie veelgestelde-vragen

RI&E

Selectie redactie

Talentontwikkeling

Tools

Tools veelgestelde vragen

Vacatures

Veilig werken

Verslaving en werk

Verzuim

Verzuim veelgestelde vragen

Vitaliteit

Vraag en Antwoord

Werk en kanker

Werkdruk en werkstress

Werving en selectie

Wet verbetering Poortwachter

Wet werk en zekerheid

Wet- en regelgeving Verzuim

WIA

Ziekteverzuim

Duurzame inzetbaarheid

Mentale gezondheidsklachten hebben een aanzienlijke invloed op de prestaties van werkenden in Nederland

Uit recent onderzoek blijkt dat bijna de helft van alle werkende Nederlanders weleens minder goed presteert op het werk als gevolg van mentale gezondheidsproblemen.

1 op de 5 zorgmedewerkers mijdt zorg door angst hoge kosten

Financiële zorgen hebben niet alleen invloed op het gezin, maar de eigen gezondheid en het werk lijden er ook onder: één derde van de zorgmedewerkers ligt weleens wakker vanwege financiële zorgen.

Duurzame inzetbaarheid

We liegen tot wel 30 procent van onze tijd in sociale situaties

Onderzoek wijst uit: mensen liegen om een (economisch) voordeel te behalen, om fouten of slechte gewoonte te verbergen, om een beter en positief beeld van zichzelf neer te zetten en om sociaal en niet bot te zijn.

Bedrijfsarts moet in elk gesprek roken aankaarten

Vanaf 18 september 2020 kunnen bedrijfsartsen snel relevante informatie, achtergronden en verwijzingen rond roken en werk vinden in de Wegwijzer Rookvrije Organisatie.

NVAB: “Begeleiding van werkenden met of na kanker moet beter”

NVAB: bedrijfsgeneeskundig advies kan het verschil maken bij kankerbehandeling werkenden.

Bijna driekwart van de werknemers durft zich niet ziek te melden vanwege hooikoorts!

Hooikoorts kost de samenleving jaarlijks zo’n 3,3 miljard euro.

Arbeidsproductiviteit

Werkgever wil rol spelen bij ongezonde levensstijl medewerker

Medewerkers vinden zelf niet dat werkgever medeverantwoordelijk is voor hun lifestyle.

Duurzame inzetbaarheid

Nederlanders overschatten eigen sportiviteit

Kwart Nederlanders denkt voldoende te bewegen, maar doet het niet.

Duurzame inzetbaarheid

Helft millennials: tijdgebrek grootste reden om niet te sporten

Ook hoge kosten en langdurig abonnement vormen belemmering. .

Duurzame inzetbaarheid

Leefstijlcoaching definitief in de basisverzekering vanaf 2019

Meer dan de helft van de Nederlanders kampt met overgewicht.

Duurzame inzetbaarheid

Nederlanders hebben de beste werk-privébalans van West-Europa

70 procent van alle Nederlandse werknemers geen enkele moeite heeft om fit te blijven naast het werk.

Duurzame inzetbaarheid

Helft stilzittende werknemers gaat sporten als baas betaalt

Ook 55-plussers zijn bereid om voet in de sportschool te zetten.