Nieuws

In Nederland krijgen vrouwen 14 procent minder uitbetaald dan mannen voor hetzelfde werk en dat moet veranderen. Daarom wordt vanaf 2027 de EU Pay Transparency wetgeving ingesteld.

Lees verder

Agressie en intimidatie

Een derde van werkend Nederland heeft te maken met grensoverschrijdend gedrag

Bijna de helft van de medewerkers en hun leidinggevenden hebben last van seksueel getinte grappen op het werk.

Lees verder

Agressie en intimidatie

Schokkend onderzoek FNV: een derde schoonmakers ervaart discriminatie

Getreiter, achterstellen, buitensluiten. Zo’n derde van de schoonmakers in Nederland ervaart dat hij of zij gediscrimineerd wordt. Dat blijkt uit een onderzoek van FNV Schoonmaak en werkgeversorganisatie Schoonmakend Nederland.

Lees verder

HRM

Eén op de acht heeft liever geen moslim als collega

Maar liefst 12 procent van de Nederlandse werknemers heeft liever geen moslim als collega.

Lees verder

HRM

Raad van Europa: algoritmes discrimineren sollicitanten

Computers discrimineren en de wetgever heeft niet genoeg wapens om er tegen op te treden.

Lees verder

HRM

Ruim 40.000 tot 60.000 vacatures met leeftijdsdiscriminatie schrikken oudere werkzoekende af

Leeftijdsdiscriminatie bij wet verboden.

Lees verder

HRM

Eén op drie Europese werknemers ervaart discriminatie

Minste ervaringen van discriminatie op de werkvloer in Nederland.

Lees verder

HRM

Zwangerschapsdiscriminatie neemt niet af

43 procent van de vrouwen op de arbeidsmarkt heeft te maken gehad met discriminatie wegens zwangerschap.

Lees verder

HRM

Leider zet medewerker voorop

Bijna de helft van de leiders vindt zichzelf open, coachend en stimulerend. Zij geven veel verantwoordelijkheid en vertrouwen aan hun medewerkers.

Lees verder