De ambachtsacademie biedt opleidingen aan om vijftigplussers om te scholen tot ambachtsman- of vrouw.
Werknemers hebben meer te kiezen en bedrijven moeten nog beter hun best moeten doen talenten aan zich te binden en topwerknemers in de organisatie te behouden.
‘Klik’ tussen werkgever en werknemer misschien wel makkelijker te ontdekken tijdens speeddatesessie, dan tijdens traditioneel sollicitatiegesprek.
Oudere werknemers hadden veel last van de crisis, waardoor ze maar moeilijk aan een nieuwe baan kwamen.
OVAL concludeert op basis van onderzoek dat oudere werklozen met goede begeleiding een kans hebben op nieuw werk.
84% werknemers vindt humor op werkvloer heel belangrijk.
HR-professionals vervullen voor het eerst sinds drie jaar weer een belangrijkere rol binnen organisaties.
Ruim de helft van de werknemers ziet technologische ontwikkelingen op het werk eerder als kans dan als bedreiging.
