Nieuws

De meest kansrijke banen van 2022

Vanwege de enorme krapte op de arbeidsmarkt zijn er meer kansrijke beroepen dan ooit tevoren. HR-specialisten bijvoorbeeld om de juiste mensen te vinden én te behouden.

Lees verder

Nieuw tv-programma voor recruitment, HR en arbeidsmarkt

In samenwerking met RTL Z en Stokvis Content produceert digital recruitment agency Getnoticed een gloednieuw tv-programma over recruitment- HR en arbeidsmarkt voor ondernemend Nederland.

Lees verder

Technische branche roept overheid op om te investeren in oplossing werknemerstekort 

Technische bedrijven pleiten voor techniek als vast onderdeel op basisschool.

Lees verder

Salarisongelijkheid tussen man en vrouw overal aanwezig volgens werkend Nederland

73 procent van de werkende Nederlanders vindt dat er in ons land sprake is van salarisongelijkheid tussen mannen en vrouwen met vergelijkbare banen.

Lees verder

Weinig vertrouwen in het vinden van een nieuwe baan; opzet bijscholing slaat niet aan

Zes op de tien werknemers hebben weinig vertrouwen in het vinden van een nieuwe baan, ondanks het feit dat er vanuit het werkveld veel vraag naar goed getrainde werknemers is. 30 procent van de Nederlandse werknemers volgt niet regelmatig trainingen om zichzelf te ontwikkelen.

Lees verder

4 miljoen euro subsidie voor technische opleiders

De subsidieregeling is een initiatief vanuit de overheid voor deelnemers die een band met de Nederlandse arbeidsmarkt hebben, om de kansen op de arbeidsmarkt of op het weer vinden van werk te vergroten.

Lees verder

Kunstmatige Intelligentie verhoogt productiviteit van werknemers niet zolang angst heerst

AI creëert uiteindelijk een meer betrokken en productieve beroepsbevolking, maar dan moeten werkgevers daar wel voor openstaan.

Lees verder

Rolpatronen HR-professionals verschillen en gaan veranderen

De rol van de HR-professional verandert. De rol van recruiter wordt steeds kleiner geacht.

Lees verder

Outplacement vaker succesvol, niet voor oudere medewerkers

Investeringen hard nodig voor kwetsbare werknemers.

Lees verder

1/5 van werkend Nederland keurt tattoos op kantoor af

Over een aantal jaar is het excentrieker om geen tattoo te hebben.

Lees verder

Arbo Unie: 25% werkenden in 2030 minder inzetbaar door stress

Andere aanpak werkstress nodig om druk op arbeidsmarkt te verminderen.

Lees verder

Werkgevers en zorgverzekeraars jagen verpleegkundigen de zorg uit

Het actief belemmeren en tegenwerken van deze steeds groter wordende groep doet de tekorten in de zorg alleen nog maar verder oplopen.

Lees verder