085 – 049 15 40

Nieuws

Agressie en intimidatie
Algemeen
Arbeidsconflict & mediation
Arbeidsdeskundig onderzoek
Arbeidsproduciviteit
Arbeidsproductiviteit
Arbeidsvoorwaarden
Arbo
Arbo veelgestelde vragen
Arbodienst
Arbowet
Arbozorg
Autisme en AD(H)D op het werk
Beroepsziekten
Bevlogenheid
Boeken
Burn-out en overspannen
Duurzame inzetbaarheid
Duurzame Inzetbaarheid veelgestelde vragen
Ergonomie
Geen categorie
Gevaarlijke stoffen
Het Nieuwe Werken
Hoogbegaafdheid en werk
HRM
HRM veelgestelde vragen
ICT
Interventie
Leiderschap
Lifestyle
Medewerkerstevredenheid
Persoonlijke beschermingsmiddelen
Pesten op het werk
Pesten op werk
Preventie
PSA veelgestelde vragen
Psychisch
Psychisch verzuim
Psychosociale arbeidsbelasting
Re-integratie
Re-integratie veelgestelde-vragen
RI&E
Selectie redactie
Talentontwikkeling
Tools
Tools veelgestelde vragen
Vacatures
Veilig werken
Verslaving en werk
Verzuim
Verzuim veelgestelde vragen
Vitaliteit
Vraag en Antwoord
Werk en kanker
Werkdruk en werkstress
Werving en selectie
Wet verbetering Poortwachter
Wet werk en zekerheid
Wet- en regelgeving Verzuim
WIA
Ziekteverzuim
Psychisch verzuim

Onderzoek CNV: controledrift domineert werkenden

Bij een op de drie werkenden wordt hun werk steeds meer door anderen gecontroleerd. 37 procent stelt, dat het aantal mensen dat meekijkt op hun werkzaamheden toeneemt. 63 procent ervaart Nederland als een dichtgetimmerd land. 44 procent stelt dat van bovenaf (overheid, wetgeving) steeds meer wordt opgelegd hoe ze hun werk moeten doen. Bij ruim een derde voert de werkgever steeds meer checks en balances in om hun werk te controleren. Dit blijkt uit CNV-onderzoek onder 1900 werkenden. Dichttimmeren “We...

Lees verder
Duurzame inzetbaarheid

Verenigd Zorgcollectief waarschuwt voor gebrekkig gezondheidsbeleid op de werkvloer

Werkgevers ervaren hindernissen bij het investeren in medewerkersgezondheid, wat de toch al krappe arbeidsmarkt nog verder beperkt.

Lees verder
Psychisch verzuim

Psychische klachten een bom onder arbeidsmarkt

Een substantieel deel van het verzuim op de werkvloer in Nederland houdt verband met psychische klachten. Het aandeel groeit én het verzuim door deze oorzaak duurt langer.

Lees verder
Arbeidsvoorwaarden

Twee derde van vrouwen in het mkb wordt slechter betaald dan mannen

Op Internationale Vrouwendag, 8 maart 2023, wordt er wereldwijd stilgestaan bij de rechten van de vrouw. Hoewel er vooruitgang is geboekt, zijn er nog steeds grote verschillen tussen mannen en vrouwen op de arbeidsmarkt.

Lees verder
Arbeidsvoorwaarden

Ondanks salariskloof krijgen mannen en vrouwen even vaak promotie

Ondanks het feit dat mannen over het algemeen nog steeds meer verdienen dan hun vrouwelijke collega’s, zijn er geen significante verschillen op het vlak van promoveren en gender.

Lees verder
Arbeidsvoorwaarden

Bijna driekwart werkgevers voelt zich genoodzaakt om nieuw talent meer salaris te bieden

De krappe arbeidsmarkt legt steeds meer druk op bedrijven om nieuw talent te werven, huidig personeel te behouden en hogere salarissen te bieden. Bijna driekwart van de werkgevers (71 procent) ziet zich genoodzaakt om nieuw talent een hoger salaris te bieden dan huidige werknemers met een soortgelijke functie/ervaring. Dit blijkt uit de Salarisgids 2023 van recruitmentbureau Robert Half, een jaarlijks onderzoek naar de salarissen, trends en veranderingen op de arbeidsmarkt. Flexibele opstelling thuiswerken Niet alleen het salaris zelf speelt een...

Lees verder
Agressie en intimidatie

Onderzoek: Generatie Z vermijdt liever vieze klusjes

De mentale gezondheid wordt vooral negatief beïnvloed door buitensporig veel moeten overwerken.

Lees verder
Arbeidsvoorwaarden

Prinsjesdag: de belangrijkste wijzigingen voor HR

Historische stijging minimumloon, meer inkomenszekerheid, herziening concurrentiebeding en extra investering in opleiding.

Lees verder
HRM

Werknemer die moeilijk rondkomt, zoekt naar manieren om extra te werken

Met de huidige krappe arbeidsmarkt kunnen werknemers kritischer zijn welk werk ze accepteren.

Lees verder
HRM

Ondernemers zien werkdruk toenemen als gevolg personeelstekort

Het aanhoudende tekort aan arbeidskrachten heeft volgens 36 procent van de ondernemers als belangrijkste gevolg dat de werkdruk onder het personeel is toegenomen.

Lees verder
Burn-out en overspannen

TNO onderzoek: Minder aandacht voor mentaal welzijn werknemers

Werkgevers hebben in 2021 minder vaak regelingen getroffen om werknemers te beschermen tegen psychosociale belasting. Ze geven ook aan dat hun werknemers minder autonomie in hun werk hebben dan in eerdere jaren.

Lees verder
Arbeidsvoorwaarden

Stand van zaken Nederlandse leercultuur voor het eerst in kaart gebracht

Uit het onderzoek van de SER en TNO blijkt dat de beschikbaarheid van scholingsmogelijkheden en loopbaangesprekken de afgelopen jaren is toegenomen. Ook is de tevredenheid over de leermogelijkheden onder werkenden groot.

Lees verder