Opleidingsbudget en Remote Werken: Hoe Werkgevers Kunnen Voldoen aan de Behoeften van Werknemers
In de huidige arbeidsmarkt, waar talentschaarste en de behoefte aan flexibiliteit de norm zijn, spelen opleidingsbudgetten en de mogelijkheid tot remote werken een cruciale rol voor werkgevers om hun concurrentiepositie te behouden en hun medewerkers te behouden. Uit recent onderzoek blijkt dat meer dan de helft van de Nederlandse werknemers aangeeft dat de mogelijkheid tot thuiswerken doorslaggevend is bij het kiezen van een nieuwe baan. Tegelijkertijd geeft tweederde van de HR-professionals aan dat het niet investeren in opleiding en ontwikkeling...
Lees verder
