Nieuws

Veel HR-professionals hebben moeite om alle veranderingen in de wetgeving bij te houden. Zo is de meerderheid niet op de hoogte van het feit dat het wetsvoorstel 'werken waar je wilt' is verworpen.

Lees verder

Duurzame inzetbaarheid

‘Vrouwenkwaaltjes’ kosten maatschappij miljarden

Vrouwspecifieke aandoeningen, vaak afgedaan als normale bijverschijnselen van het vrouw-zijn, blijken een diepgaande invloed te hebben op het dagelijks leven van vrouwen en op onze maatschappij.

Lees verder

Agressie en intimidatie

FNV: Giftige werksfeer op het ministerie VWS

Meldingen bij vakbond FNV van een giftige werksfeer en grensoverschrijdend gedrag bij het ministerie van VWS zijn zeer verontrustend.

Lees verder

Psychosociale arbeidsbelasting

Drukke decembermaand verstoort bij een op vier werknemers balans tussen werk en privé

Vrouwen ervaren vaker werkstress in december dan mannen.

Lees verder

Burn-out en overspannen

Verzuimcijfers dalen, maar preventie en verzuimbeleid blijven belangrijk

Het ziekteverzuim in Nederland blijft een zorgwekkend probleem, ondanks een lichte daling in het afgelopen kwartaal.

Lees verder

Burn-out en overspannen

Werkstress: Verbinding en sociaal contact als cruciale factoren

In de huidige tijd, waarin hybride en thuiswerken steeds populairder worden, is het belangrijk om niet de verbinding en sociaal contact uit het oog te verliezen. Deze aspecten spelen namelijk een essentiële rol bij het tegengaan van werkstress.

Lees verder

Agressie en intimidatie

Burn-out en werkdruk: een groeiend probleem in Nederland

De afgelopen jaren is het aantal werknemers met burn-out gerelateerde klachten in Nederland gestaag toegenomen. Werkdruk, emotionele uitputting en gebrek aan autonomie zijn enkele van de belangrijkste oorzaken van deze klachten.

Lees verder

Psychisch verzuim

39 procent Nederlandse werknemers voelt zich schuldig bij ziekmelding

In veel sectoren is de werkdruk nog altijd hoog. Wat doet dit met de ziekmeldingen in Nederland?

Lees verder

Burn-out en overspannen

Verzuim en (financiële) stress: een groeiend probleem

Uit recente cijfers van Arbo Unie blijkt, dat werknemers die zich ziek melden steeds vaker bezorgd zijn over hun financiële situatie. Onderwerpen als ‘schulden’, ‘rekeningen’ en ‘inkomen’ worden significant vaker genoemd in de verzuimbegeleiding. Dit artikel zal dieper ingaan op de relatie tussen financiële zorgen en ziekteverzuim, en hoe werkgevers en werknemers hiermee om kunnen gaan. Toenemende zorgen over bestaanszekerheid Hoewel het totaal aantal verzuimgevallen afneemt, zijn werknemers langer ziek dan voorheen. De gemiddelde verzuimduur is gestegen van 35 dagen...

Lees verder

HRM

Ruim een derde HR-managers zegt reactief te werken

De directie van Nederlandse mkb-bedrijven ziet HR nu vooral als een reactieve, administratieve functie en verwacht meer strategisch advies van het HR-team.

Lees verder