Een werkgever kan op bepaalde gronden het loon opschorten, maar ook helemaal stopzetten.
De afgelopen tijd is doping in het wielrennen een hot item. Zeker nu de Tour de France weer gaande is en steeds meer renners bekennen dat zij met doping in hun lichaam in het peloton hebben gefietst.
De Rechtbank Utrecht liet zich onlangs uit over het op non-actief zetten van een OR-lid door de werkgever. Mag dat nu wel of niet?
Niet alle wetsbepalingen zijn even helder. Een goed voorbeeld daarvan is de loonsanctie die een werkgever kan opleggen aan een werknemer die weigert passend werk te verrichten.
Een vrouw laat haar borsten vergroten. Zo zijn er nog vele voorbeelden te noemen van cosmetische ingrepen. De vraag is of een werknemer recht op loon heeft bij het ondergaan van een cosmetische ingreep.
