hybride werken

Nooit meer terug naar kantoor

HR-professionals kunnen optreden als change agents om leidinggevenden en medewerkers te ondersteunen naar de nieuwe situatie van hybride werken.

Lees verder

Kunnen werknemers thuiswerken afdwingen?

Wij willen dat onze medewerkers zodra de coronacrisis achter de rug is, weer volledig naar kantoor komen. In de wandelgangen horen we dat er best veel werknemers zijn die voor een groot deel vanuit huis willen blijven werken. Kunnen zij thuiswerken afdwingen?

Lees verder

Werken vanuit huis, arbeidsrisico of nieuwe kansen?

Dat te weinig lichaamsbeweging een gevaar is voor de gezondheid, is al lange tijd bekend. Nog vrijwel onbekend is dat lang zitten ook gezondheidsrisico’s kent, die meestal niet worden gecompenseerd door een paar keer sporten of bewegen in de vrije tijd. Zeker nu met het thuiswerken door corona.

Lees verder

Mis jij je collega’s, of ben je extra productief?

Het is even wennen, deze hele nieuwe situatie als gevolg van corona. Voor iedereen is het anders. Er zijn de meerpersoonshuishoudens mét kinderen – zij hebben het zwaar omdat ze nu én moeten werken, én fulltime leerkracht en/of ouder zijn. Er zijn de meerpersoonshuishoudens zonder kinderen – deze lijken de situatie wel in de hand te hebben. En er zijn de eenpersoonshuishoudens, die zich wellicht vol op hun werk kunnen storten, maar waar eenzaamheid hen parten begint te spelen. Geen sociale activiteiten meer, geen sportclubs, geen feestjes, maar misschien bovenal: geen collega’s. En die vinden wij heel belangrijk voor ons werkgeluk.

Lees verder