gedrag

Wanneer is iemands gedrag op sociale media reden voor ontslag?

Een van onze medewerkers heeft zich nogal negatief uitgelaten op social media over een politiek gevoelige kwestie. En zodanig dat een van onze klanten de samenwerking wil gaan opzeggen. Wat kan ik doen richting deze medewerker?

Lees verder

Hechtingsstijlen op het werk

Stoornissen in de hechtingsstijl kunnen leiden tot burn-out klachten.

Lees verder

Communicatie en participatie is de smeerolie van verandering

Gezien de krapte op de arbeidsmarkt en de steeds sneller veranderende wereld is het niet meer de vraag of duurzame inzetbaarheid een belangrijk aspect van het personeelsbeleid is.

De vraag is: Hoe lukt het om als organisatie het abstracte begrip duurzame inzetbaarheid om te zetten naar handvatten waarmee medewerkers en leidinggevenden hun eigen en elkaars denken en handelen blijvend beïnvloeden?

Lees verder

Is verzuim een écht probleem of vooral een denkconstruct?

In uiteenlopende publicaties van adviseurs, verzekeraars en arbodiensten worden recepten, beloftes, metaforen, het toewerken naar zelfregie door medewerkers en het toewerken naar zelfregie door medewerkers en aangeboden. Deze goede bedoelingen ten spijt ontstaat vaak beperkt inzicht in de ware complexiteit van het probleem dat we ziekteverzuim noemen. Bovendien staan niet veel adviseurs bewust stil bij het perspectief van waaruit de opdrachtgever zijn probleem - als dat er dus al zou zijn! - definieert. In dit artikel wil auteur Gaston Dollevoet de lezer graag laten nadenken over de manier waarop in veel publicaties wordt aangekeken tegen het ‘probleem’ dat ziekteverzuim wordt genoemd en de woorden die men hierbij vaak gebruikt.

Lees verder

Gedragsverandering en Duurzame Inzetbaarheid – deel 2

Deel 2 van een artikelenreeks: het is belangrijk om communicatie aan te laten sluiten bij de fases van gedragsverandering. Hoe gaat dit in zijn werk?

Lees verder

Gedragsverandering en duurzame inzetbaarheid – deel 1

Deel 1 van een artikelenreeks: Hoe kun je als werkgever de werknemers verleiden om met hun gezondheid aan de slag te gaan?

Lees verder

Hoe is het gesteld met uw hoofdpijndossiers verzuim?

De helft van alle ziekteverzuimgevallen in Nederland wordt veroorzaakt door langdurig of complex verzuim. Hoe is het gesteld met uw hoofdpijndossiers?

Lees verder