Tien tips voor medewerkers om zichtbaar te zijn op de online werkvloer nu het thuiswerken een blijvertje is geworden.
Juist door het gedoe serieus te nemen en bespreekbaar te maken, verbeter je de communicatie op de werkvloer.
Ook de leidinggevende heeft zelfzorg en emotionele veiligheid nodig!
Elk bedrijf heeft een modderpoeltje aan persoonlijk communicatie-gedoe waar we maar zo’n beetje mee leren leven.
Een verbeterplan komt als donderslag bij heldere hemel na een beoordelingsgesprek... alleen mediation geeft nog hoop op een uitkomst.
Hoe breng je gedrag ter sprake waarvan jij als werkgever denkt dat het nu of in de toekomst tot problemen of uitval kan leiden?
Pesten is vaak het zoveelste ‘grapje’, maar het heeft een negatief effect op de productiviteit en de kwaliteit van het werk.
