Iets meer dan de helft van de medewerkers voelt zich niet gestimuleerd door de werkomgeving om gezond en fit te blijven.
Nieuw verschenen boek waarin werknemers in de zorg vertellen over verzuim, inzetbaarheid en eigen regie.
Belangrijk uitgangspunt voor de werkwijzer is het belang voor de werkende om zelf de regie te nemen over eigen levensloop en inzetbaarheid.
Waan van de dag en onvoldoende stimulans door leidinggevende belemmeren eigen regie medewerker.
Steeds meer werkgevers willen voortouw nemen in ziekteverzuimbegeleiding.
