ZLM Verzekeringen, Vanderlande, Stichting Sint Jozefoord en Frankelandgroep zijn vorige week uitgeroepen tot de Beste Werkgevers van 2016.
Hoe kunnen nu juist bureaucratische organisaties laag scoren op rolduidelijkheid, terwijl verantwoordelijkheden hier juist nauwkeurig en uitgebreid zijn vastgelegd in procedures en protocollen?
Helderheid en uitleg over de organisatiedoelen kunnen vertrouwen medewerkers vergroten volgens Effectory.
Ruim een derde van de medewerkers vindt de dagelijkse werkdruk te hoog en op termijn veroorzaakt dit stress.
