corona

Tijdens de 6e editie van 'Week van de RI&E van 21 t/m 25 september, wordt de ondernemer centraal gezet om te zorgen dat de RI&E aansluit op behoeften in bedrijven. Op dit moment is dat onder andere de actualiteit van het coronavirus, die voor specifieke aandachtspunten zorgt op het gebied van gezond en veilig werken.

Lees verder

Arbeidsvoorwaarden

Prinsjesdag 2020: 5 belangrijke veranderingen voor HR- en salarisprofessionals

Op 15 september 2020 zijn tijdens Prinsjesdag de Miljoenennota en het Belastingplan 2021 gepresenteerd. Daarin gaat het vooral om investeren in plaats van bezuinigen, goede voorzieningen en een leven lang leren. Meer dan ooit staan deze cijfers in potlood geschreven: de situatie is erg onzeker. Maar het is duidelijk dat de Nederlandse economie een forse terugslag te verduren krijgt vanwege het coronavirus. Al met al zijn er een hoop cijfers en nieuwe maatregelen gedeeld. Dat kan overweldigend aanvoelen. Om meer...

Lees verder

Duurzame inzetbaarheid

Coronacrisis heeft traditionele rolpatronen niet veranderd, druk op vrouwen wel groter geworden

Mannen onder de 35 werken meer en nemen aanzienlijk minder zorg- en huishoudelijke taken op zich dan vrouwen.

Lees verder

HRM

Amorele bedrijven geweerd door werkenden, app voor coronaproof bedrijven

Amorele bedrijven worden steeds meer geweerd en met de nieuwe app Feelerz kunnen werknemers zien welke bedrijven coronaproof zijn.

Lees verder

HRM

Nederlanders werken meer thuis dan Duitsers en Belgen

43 procent van de Nederlanders werkt thuis maar is niet altijd positief daarover. De gezondheid lijdt soms onder het thuiswerken.

Lees verder

HRM

Loonsverhogingen blijven bij meeste bedrijven in stand

De wereldwijde covidpandemie heeft over het algemeen geen invloed gehad op de loonsverhogingen die Nederlandse bedrijven dit jaar aan hun personeel hebben gegeven.

Lees verder

Het Nieuwe Werken

Druk op werknemers om fysiek naar het werk te komen

Een kwart van de werknemers heeft het gevoel thuis te mogen werken. Eén op de vijf Nederlandse werkgevers biedt geen thuiswerkmogelijkheid voor corona.

Lees verder

Arbo

Tien tips over het coronavirus en de werkvloer

10 tips van bedrijfsartsen voor HR-professional om adequaat in te spelen op corona gerelateerd aan werk.

Lees verder

Duurzame inzetbaarheid

Covid-19-maatregelen hebben onverwacht positief effect op de mindset van medewerkers

Tijdens de intelligente lockdown werkten veruit de meeste medewerkers effectiever en met meer focus dan in normale omstandigheden. Ze lieten totaal ander gedrag zien dan normaal onder hoge druk of in een crisis.

Lees verder

Arbo

CNV-onderzoek: werkgevers steeds lakser met coronaregels

1 op de 5 werkenden geeft aan dat hun werkgever steeds lakser omgaat met de coronaregels.

Lees verder

HRM

Thuiswerken staat onboarden nieuwe medewerkers niet in de weg

Veel mensen die vanaf half maart aan een nieuwe baan zijn begonnen kennen hun collega’s alleen van het laptopscherm. Soms zijn ze zelfs nog nooit op hun nieuwe officiële werkplek geweest.

Lees verder

HRM

Snelle technologische ontwikkelingen zorgen voor vergroting talent mismatch

De ‘talent mismatch’ groeit doordat technologische ontwikkelingen elkaar in steeds rapper tempo opvolgen. Werkgevers hebben daardoor steeds meer moeite met het vinden van voldoende geschikt talent om vacatures te vervullen.

Lees verder