corona

Op dit moment werkt een aanzienlijk deel van Nederlands al ruim een jaar thuis. Van incidenteel thuiswerken is dan ook geen sprake meer. Ben je als werkgever verantwoordelijk voor een gezonde inrichting van de thuiswerkplek?

Lees verder

Duurzame inzetbaarheid

Slecht slapen aanwijzing voor langdurend verzuim

45 procent van de werkende deelnemers aan een PMO ervaart geen goede slaapkwaliteit. Onder ziekgemelde werknemers is dat 57 procent. Hoe slechter de slaapkwaliteit bij de ziekmelding, hoe langer de verzuimduur.

Lees verder

Verzuim

Halvering aantal verzuimmeldingen eerste maanden 2021

Verzuimmeldingen eerste maanden 2021 gehalveerd ten opzichte van 2020, toch oproep van arbodiensten om waakzaam te zijn op lang verzuim door corona.

Lees verder

Arbo

Somberheid door lockdown verlengt lang verzuim

Mentale factoren zoals somberheid en teleurstelling hebben door de vele beperkende coronamaatregelen invloed op de veerkracht van mensen, die daardoor minder snel herstellen van hun coronabesmetting.

Lees verder

HRM

Hoogopgeleide vrouwen passeren kritische grens van 30 procent

Het aantal vrouwen met een hogere leidinggevende functie in bedrijven in het middensegment is wereldwijd gestegen tot 31 procent, ondanks de COVID-19-pandemie die economieën over de hele wereld treft.

Lees verder

Het Nieuwe Werken

Een jaar corona: blijven we thuiswerken of lonkt het kantoor?

Onderzoeken naar thuiswerken geven het afgelopen jaar wisselende resultaten te zien. De vraag is of we na een jaar corona weer gewoon naar kantoor gaan.

Lees verder

Het Nieuwe Werken

Bedrijven lopen toptalent mis als werken op afstand niet permanent wordt omarmd

Nieuw onderzoek bevestigt dat werken op afstand permanent onderdeel blijft van het bedrijfsleven. 89 procent van Nederlandse respondenten is van mening dat ook na de coronacrisis thuiswerken gemeengoed blijft.

Lees verder

Het Nieuwe Werken

Een derde van de thuiswerkers heeft het te druk voor pauze

Veel thuiswerkers voelen dat ze altijd bereikbaar moeten zijn en voelen zich schuldig als ze pauze nemen, ondanks de adviezen die juist op pauze en scheiding werk en privé hameren.

Lees verder

Arbeidsvoorwaarden

Heeft mijn werknemer recht op (deels) thuiswerken?

Bij veel bedrijven hoor je het tegenwoordig vallen: ‘thuiswerken wordt de nieuwe norm’. Maar heeft mijn werknemer wel recht op (deels) thuiswerken? En kan ik het later weer terugdraaien als corona voorbij is?

Lees verder

Het Nieuwe Werken

Hoe ziet de toekomst van ons werk eruit?

Bijna de helft van de ondernemingen wereldwijd verwacht dat COVID-19 een drastische impact heeft op traditionele bedrijven die niet proactief met digitalisering bezig zijn.

Lees verder

Arbo

Kan ik mijn werknemer verplichten om zich te laten testen op corona?

Ik heb het vermoeden dat een van mijn medewerkers besmet is met corona. Hij is al langere tijd geregeld aan het hoesten en is snotterig. Kan ik mijn werknemer verplichten om zich te laten testen op corona, of is dit zijn vrijwillige keuze?

Lees verder

Het Nieuwe Werken

Zelf bepalen vanuit waar er wordt gewerkt

Maar liefst 85 procent van de Nederlanders die momenteel gedeeltelijk of volledig thuis werkt, wil het recht hebben om zelf te kunnen bepalen vanuit welke locatie er gewerkt wordt.

Lees verder