corona

Agressie en intimidatie

Algemeen

Arbeidsconflict & mediation

Arbeidsdeskundig onderzoek

Arbeidsproduciviteit

Arbeidsproductiviteit

Arbeidsvoorwaarden

Arbo

Arbo veelgestelde vragen

Arbodienst

Arbowet

Arbozorg

Autisme en AD(H)D op het werk

Beroepsziekten

Bevlogenheid

Boeken

Burn-out en overspannen

Duurzame inzetbaarheid

Duurzame Inzetbaarheid veelgestelde vragen

Ergonomie

Geen categorie

Gevaarlijke stoffen

Het Nieuwe Werken

Hoogbegaafdheid en werk

HRM

HRM veelgestelde vragen

ICT

Interventie

Leiderschap

Lifestyle

Medewerkerstevredenheid

Persoonlijke beschermingsmiddelen

Pesten op het werk

Pesten op werk

Preventie

PSA veelgestelde vragen

Psychisch

Psychisch verzuim

Psychosociale arbeidsbelasting

Re-integratie

Re-integratie veelgestelde-vragen

RI&E

Selectie redactie

Talentontwikkeling

Tools

Tools veelgestelde vragen

Vacatures

Veilig werken

Verslaving en werk

Verzuim

Verzuim veelgestelde vragen

Vitaliteit

Vraag en Antwoord

Werk en kanker

Werkdruk en werkstress

Werving en selectie

Wet verbetering Poortwachter

Wet werk en zekerheid

Wet- en regelgeving Verzuim

WIA

Ziekteverzuim

Het Nieuwe Werken

Eén op zes werkende Nederlanders minder loyaal richting werkgever door thuiswerken

65 procent voelt zich minder verbonden met collega’s dat invloed heeft op werkgeluk.

Arbeidsvoorwaarden

Vier op de vijf werknemers zagen hun werk veranderen door corona

30 procent van de werknemers ervaart sinds de coronacrisis meer flexibiliteit op het werk.

Het Nieuwe Werken

Thuiswerken is een blijvertje

De meest spraakmakende BG magazine artikelen over thuiswerken op een rij.

De meest gestelde vragen over corona op een rij

De redactie van BG magazine heeft haar panel van experts een aantal werkgeversvragen voorgelegd over corona en werk.

Burn-out en overspannen

Peiling: Meerderheid zorgprofessionals kampt met fysieke en mentale klachten

Zorgprofessionals zijn moe, hebben angstgevoelens, piekeren veel en hebben last van slaapproblemen. Bij meer dan de helft gaat het om een combinatie van klachten.

Europese werknemers: stand van zaken na de coronacrisis

Uitkomsten van twee onderzoeken over hoe de Europese werknemer zijn carrièrekansen inschat nu het eind van de coronacrisis nadert.

Het Nieuwe Werken

Kwart thuiswerkers zoekt andere baan bij terugkeer naar kantoor

Maar liefst 25 procent van alle thuiswerkende Nederlanders gaat op zoek naar een andere baan als zij na afloop van de coronacrisis weer fulltime op kantoor moeten werken.

Arbeidsvoorwaarden

Mag ik mijn werknemers een bonus geven wanneer zij zich laten vaccineren?

Kunnen wij als werkgever onze werknemers stimuleren om zich te laten vaccineren door bijvoorbeeld extra vakantiedagen of een bonus toe te kennen?

Arbeidsproductiviteit

Kantoor wordt ontmoetingsplaats, geconcentreerd werken doen we thuis

De huidige thuiswerkers willen ook na de pandemie veelal vanuit huis blijven werken. Vooral vanwege sociale contacten en samenwerken wil men weer naar kantoor.

Arbeidsproductiviteit

Heb jij ook een Big Brother op het werk?

Monitoren van de medewerker gebeurt al bij 13 procent, heeft CNV onderzocht. Wat vinden coaches, trainers en andere professionals daarvan?

Het Nieuwe Werken

Steeds meer Nederlanders gaan weer naar kantoor maar blijven er korter

Steeds meer mensen werken weer op kantoor, maar ze werken er wel minder uren.

Het Nieuwe Werken

Na corona wil een derde niet meer met partner thuis werken

Thuiswerkers voelen zich snel gestoord door de eveneens thuiswerkende partner en wil na corona niet meer samen thuiswerken.