Artikel

Op 1 maart 1996 werd de Nederlandse Ziektewet geprivatiseerd met de invoering van de Wet uitbreiding loondoorbetalingsverplichting bij ziekte. Een kwart eeuw later lijkt het effect pappen en nathouden geweest te zijn en klinkt de roep om meer zelfredzaamheid van werknemers door meer 'badmeesters'.

Lees verder

Arbo

Klimaatverandering en arbeidsgezondheid: de gevolgen

Wetenschappers concluderen dat er drie categorieën risico's van klimaatverandering op arbeidsgezondheid.

Lees verder

Arbeidsdeskundig onderzoek

Collega verzekeringsarts mag kolen uit het vuur halen

Beoordeling kans op herstel onvoldoende gemotiveerd door UWV.

Lees verder

Arbeidsdeskundig onderzoek

100% arbeidsongeschikt maar niet duurzaam: kans op herstel?

Een lopend revalidatietraject lijkt voor UWV per definitie een opmaat tot herstel te zijn.

Lees verder

Re-integratie

Beoordeling WGA of IVA soms te moeilijk?

Het vaststellen of een werknemer die volledig arbeidsongeschikt is dat ook duurzaam is, blijkt niet altijd een eenvoudige opgave voor artsen van het UWV.

Lees verder

Arbeidsdeskundig onderzoek

Het nut van bezwaar of beroep

Bezwaar maken is pure noodzaak als je als werkgever meer zicht wilt krijgen over de overwegingen van het UWV.

Lees verder

Re-integratie

Loon stopzetten of loon opschorten? Een essentieel verschil!

Het door elkaar gebruiken van de termen “loon stopzetten” en “loon opschorten” leidt regelmatig discussies tussen werknemers en werkgevers.

Lees verder

Arbo

Onderpresteren en overraporteren

Interview met neuropsycholoog dr. Jos de Jonghe over de inzet van neuropsychologisch onderzoek bij verzuim en arbeidsongeschiktheid.

Lees verder

Re-integratie

Ziek voor de baas, maar niet voor je eigen bedrijf?

Hoe zit het met nevenwerkzaamheden tijdens ziekte?

Lees verder

Arbo

Abrona rapport: nekslag voor eigenregiemodel?

Het College Bescherming Persoonsgegevens, sinds 1 januari van dit jaar ‘Autoriteit Persoonsgegevens, heeft een rapport over zorginstelling Abrona gepubliceerd. Een rapport waar bedrijfsartsen, juristen en beroepsgroepen voorlopig nog niet over raken uitgepraat.

Lees verder

Burn-out en overspannen

Gezond werk is werk zonder stress

Werkstress kent vele gezichten, negatieve en positieve. Positieve stress geeft energie en versterkt de creativiteit. Helaas komt negatieve werkstress veel frequenter voor.

Lees verder

Re-integratie

Loonstop rechtsgeldig na werk als DJ?

Het recht op loon tijdens ziekte vervalt als een werknemer door zijn eigen toedoen zijn genezing belemmert of vertraagt.

Lees verder