Artikel

Deel 3 van een artikelenreeks over verslaving bij medewerkers: een grote drempel om uit de kast te komen met een verslaving is het negatieve oordeel van anderen.

Lees verder

Duurzame inzetbaarheid

Zorg: van fundamenteel recht naar voorrecht – deel I

De vette jaren zijn voorbij. Door beperkte financiële middelen zal er een devaluatie van zorg ontstaan. Ziek zijn en dood gaan gaat weer bij het leven horen. Geen medisch geknutsel en valse hoop, of onderhandeling over uitstel.

Lees verder

Psychosociale arbeidsbelasting

Red Bull, Listerine of alcohol?

De meeste werkgevers zullen het niet op prijs stellen wanneer werknemers tijdens werktijd alcohol of drugs gebruiken, of wanneer zij onder invloed hiervan zijn. Werkgevers willen dit uiteraard voorkomen. Hoe ga je om met een werknemer die naar alcohol ruikt?

Lees verder

Duurzame inzetbaarheid

Verslaving: een van de grootste volksziektes – deel 2

10 procent van de Nederlanders is een probleemgebruiker en bijna 80 procent daarvan heeft een baan. De progressieve ziekte verslaving is daarmee een van de grootste volksziektes in de westerse wereld.

Lees verder

Duurzame inzetbaarheid

Verborgen verslaving: een persoonlijk verhaal – deel 1

Verslavingen zijn al jaren schadelijk voor werknemer en werkgever voordat ze zichtbaar worden. Een persoonlijk verhaal van de oprichter van verslavingsinterventionist Eveda Health Partner over zijn eigen verslavingen.

Lees verder