arbeidsongeschikt

Klinisch psycholoog-psychotherapeut Dick Freriks deelt in zijn columns zijn ervaringen vanuit de praktijk van de arbeids- en gezondheidspsychologie. Het lukt meneer Pieters om na een ernstige burn-out weer zinvol werk te doen. Voor zichzelf, zijn werkomgeving en klanten. Wat gaaf dat dit kan! Wat is er gebeurd? Voor zo’n succesvolle, duurzame uitkomst heb je verschillende partijen nodig. “Ik ben er negen weken uit en ben zo diep gezonken – ik voel mij futloos, machteloos en nutteloos. Deze week ben...

Lees verder

Psychisch verzuim

Psychische klachten nog steeds meest voorkomende oorzaak van arbeidsongeschiktheid

Psychische klachten zijn nog steeds de meestvoorkomende oorzaak van arbeidsongeschiktheid. In 2020 werden ruim vier op de tien arbeidsongeschiktheidsuitkeringen uitbetaald vanwege psychische klachten, zegt het Centraal Bureau voor de Statistiek.

Lees verder

Re-integratie

Ben je verplicht om een werknemer na het einde van de wachttijd passend werk te laten doen?

Als werkgever zijn we verplicht om het loon van een zieke werknemer door te betalen gedurende de eerste twee jaar van arbeidsongeschiktheid, de ‘wachttijd’. Het ontslagverbod komt in principe te vervallen na het verstrijken van de wachttijd, maar betekent dit ook dat je een zieke werknemer dan niet meer hoeft in te zetten in je organisatie als daarvoor wel passende mogelijkheden zijn?

Lees verder

Duurzame inzetbaarheid

Er zijn meer badmeesters nodig om werknemers zelfredzamer te maken

Op 1 maart 1996 werd de Nederlandse Ziektewet geprivatiseerd met de invoering van de Wet uitbreiding loondoorbetalingsverplichting bij ziekte. Een kwart eeuw later lijkt het effect pappen en nathouden geweest te zijn en klinkt de roep om meer zelfredzaamheid van werknemers door meer 'badmeesters'.

Lees verder

Arbeidsvoorwaarden

Werkgever betaalt in veel gevallen meer voor personeel in 2021

Veel werkgevers betalen dit jaar meer voor hun personeel in vergelijking met 2020. Dat heeft te maken met een stijging van de sociale premies.

Lees verder

Arbo

Lockdown leidt tot flinke stijging ernstige klusletsels

Tijdens de lockdown schoot het aantal letsels ten gevolge van het thuisklussen omhoog. Blijvend letsel en langdurig verzuim ligt op de loer.

Lees verder

Arbo

Klimaatverandering en arbeidsgezondheid: de gevolgen

Wetenschappers concluderen dat er drie categorieën risico's van klimaatverandering op arbeidsgezondheid.

Lees verder

Verzuim

Uitspraak Hoge Raad: Slapend dienstverband mag niet meer

Werkgevers mogen langdurig zieken niet langer in een slapend dienstverband houden als ze geen dure transitievergoeding willen betalen.

Lees verder

Duurzame inzetbaarheid

Arbeidsongeschikten melden vaakst slaapproblemen

Bijna een kwart van de Nederlanders van 25 jaar of ouder had in 2018 slaapproblemen. Bij arbeidsongeschikten lag dat aandeel meer dan twee keer zo hoog. Zij worden door de slaapproblemen ook het vaakst belemmerd in hun functioneren. Het gaat hier om mensen die zelf aangeven dat ze arbeidsongeschikt zijn. Dit meldt het CBS op basis van nieuwe cijfers uit de Gezondheidsenquête. Met slaapproblemen belemmerd in functioneren In de Gezondheidsenquête wordt deelnemers gevraagd of zij in de voorafgaande twee weken...

Lees verder