Organisatie antropologie of corporate antropologie is een vakgebied waar arboprofessionals en veranderkundigen hun voordeel mee kunnen doen.
Voor de preventiemedewerker is de RI&E vaak trekken aan een dood paard.
Waarom is het zo moeilijk om gewenst veiligheidsgedrag binnen organisaties te borgen?
Het persoonlijke verhaal van een chronisch zieke A&O'er over zijn eigen inzetbaarheid
De kerndeskundige weet niet altijd waar hij terechtkomt als hij een RI&E gaat toetsen. Vaak kan hij de RI&E gewoon zakelijk beoordelen.
Wat is de visie van de Arbeids- en Organisatiedeskundige op arbo en verzuim en hoe helpen ze organisaties vooruit?
Welke veiligheidscultuur bestaat er binnen de organisatie? Geven leidinggevenden en collega’s het goede voorbeeld? Of is de cultuur binnen het bedrijf vergelijkbaar met een kooi met apen...
Praktijkcasus van een A&O'er over een reorganisatie binnen een GGZ-instelling.
De Arbowet kent vier kerndeskundigen die zich bezighouden met de relatie tussen arbeid en gezondheid en de gevolgen hiervan voor werknemers. De A&O’er lijkt de minst bekende te zijn.
