WIA

De premies voor de arbeidsongeschiktheids- en ziektewetverzekeringen, waarvoor werkgevers zich bij UWV kunnen verzekeren, ontwikkelen zich volgens verwachting. UWV heeft de gemiddelde premie van de WGA-verzekering voor 2017 ten opzichte van de huidige premie met 0,03 procentpunt bijgesteld. De ZW-premie voor 2017 is met 0,01 procentpunt bijgesteld. Als gevolg van wetswijzigingen die per 1 januari 2017 ingaan, verwacht UWV een stabilisatie van het aantal eigenrisicodragers WGA. Gedifferentieerde premies WGA en Ziektewet De gedifferentieerde premies WGA en ZW wijzigen in beperkte...

Lees verder

Re-integratie

Wat te doen met het WGA-risico?

Alle werkgevers moeten voor 1 oktober 2016 beslissen hoe ze het samengevoegde WGA-risico per 1 januari 2017 willen verzekeren: publiek via UWV of als eigenrisicodrager via een private verzekeraar. Wat wordt uw beslissing?

Lees verder

Re-integratie

Zieke werknemer verschil tussen winst en verlies voor MKB’ers

Een arbeidsongeschikte medewerker betekent voor een bedrijf in het MKB het verschil tussen winst en verlies.

Lees verder

Re-integratie

Keuze publiek of privaat verzekeren makkelijker dankzij Wet verbetering hybride markt WGA

De keuze voor werkgevers tussen publiek of privaat verzekeren voor de WGA neemt door nieuwe wetgeving fors aan belang toe volgens Aon.

Lees verder

Re-integratie

Wat zijn mijn rechten en plichten bij in dienst nemen gehandicapte werkneemster?

Ik heb een gehandicapte werkneemster in dienst genomen, een prima kracht! Hiervoor heb ik premiekorting gekregen. Ook is mij gezegd dat ze bij ziekte een uitkering van het UWV krijgt. Ik hoor echter dat die laatste regeling binnenkort wijzigt. Hoe moet ik hiermee omgaan?

Lees verder

Re-integratie

Hoe zit het met onze re-integratieverplichting als de arbeidsovereenkomst wordt beëindigd?

De re-integratieverplichting van werkgever/eigenrisicodrager gelden gedurende de periode dat uw ex-werknemer recht heeft op een WGA-uitkering.

Lees verder