WIA

Sinds tien jaar bestaat de netto instroom in de WIA vrijwel uitsluitend uit vrouwen. De oorzaken zijn meestal vage klachten als psychische aandoeningen.

Lees verder

Burn-out en overspannen

Verzuimcijfers dalen, maar preventie en verzuimbeleid blijven belangrijk

Het ziekteverzuim in Nederland blijft een zorgwekkend probleem, ondanks een lichte daling in het afgelopen kwartaal.

Lees verder

Re-integratie

Twee jaar ziek en opnieuw uitval, wat nu?

Een van onze werknemer is al eens twee jaar ziek geweest en valt opnieuw uit. Moet het salaris worden doorbetaald?

Lees verder

Arbeidsconflict & mediation

Knokken om een loonsanctie. Werkgever winnaar!

Als het werknemer en werkgever niet lukt om in goede harmonie de eerste twee ziektejaren door te komen, dan stijgt de kans op een loonsanctie. De toelichting door de werknemer tijdens de RIV-toets door het UWV kan dan van belang zijn voor het vervolg.

Lees verder

Psychisch verzuim

Bij twijfel? Blijf re-integreren!

Werkgevers zijn het vaak niet met het UWV eens als er na twee jaar ziekte een loonsanctie volgt. Zo ook de verzekeraar waarvoor Herman al bijna twintig jaar werkzaam was.

Lees verder

Arbeidsdeskundig onderzoek

Arbeidsdeskundigen gaan 60-plussers beoordelen op ‘WIA waardig’

De werkachterstanden bij het UWV zijn zo groot, dat de uitvoeringsorganisatie voorlopig geen arts meer inschakelt bij de medische keuring van zestigplussers.

Lees verder

Algemeen

FNV opent meldpunt arbodiensten en bedrijfsartsen

De FNV maakt zich zorgen over de plannen van het ministerie van SZW. Die wil dat het oordeel van de bedrijfsarts leidend wordt als het gaat om re-integratie van zieke werknemers.

Lees verder

Re-integratie

Onterechte urenbeperking: forse financiële consequenties voor werkgever

Voor werkgevers is het een schrikbeeld: iemand in dienst nemen die kort daarna uitvalt en uiteindelijk op de deur van de WIA klopt met mogelijk jarenlange WGA schade tot gevolg.

Lees verder

Duurzame inzetbaarheid

Filosoferen over verzuimcijfers in de grot van Plato

Regelmatig bespreken we de kengetallen (KPI’s) die ons ‘vertellen’ hoe het gaat met het verzuim. Maar hoe weet je of je de uitkomsten goed interpreteert. En zeggen die KPI’s wel het hele verhaal? Hoe voorkom je dat je als een soort waarzegger je eigen interpretatie verzint? De filosoof Plato biedt je een helpende hand om eens goed te kijken naar de manier waarop je de verzuimwereld bekijkt en de cijfers interpreteert. De verzuimgrot Plato vraagt jou om je eens voor...

Lees verder

Re-integratie

COVID-19: mondmasker wel/niet

Nu zelfs Trump een mondmasker draagt, ontkomt niemand er meer aan. Even dacht columnist Pieter de Jongh nog: het zal toch niet dat Trump himself aan het virus onderdoor gaat. Dat zou een wrange apotheose van voorspelbaar, maar vreemd leiderschap zijn geweest!
In de ultieme poging een vorm van controle te voeren over een nieuw fenomeen, is het mondmasker geworden tot ons nationale strijdperk. Terwijl er vrij pover bewijs is voor de werkzaamheid van ‘gewone’ maskers om anderen te beschermen tegen jouw speeksel.

Lees verder

Re-integratie

Noodklok Acture: te weinig perspectief voor werknemer met psychische klachten

Mensen met psychische klachten worden behandeld alsof hun dagen zijn geteld.

Lees verder

Re-integratie

Private uitvoerders sociale zekerheid eisen andere rol publieke uitvoerders

Gelijk speelveld voor publieke en private uitvoerders Sociale Zekerheid.

Lees verder

1
2
3
…
6
Vorige pagina