Een werkgever kan op bepaalde gronden het loon opschorten, maar ook helemaal stopzetten.
Het geven van zorg aan je naasten is een taak van ons allen. Dat verwacht de overheid ook van ons. Maar voor zorgmedewerkers is mantelzorg verlenen een extra gezondheidsrisico.
Aon: premies werkgevers voor zieke medewerkers kunnen gemiddeld 30 procent lager.
Rond de jaarwisseling worden ongeveer 700 vuurwerkslachtoffers op de spoedeisende hulp behandeld. Vuurwerkongelukken leiden vaak tot arbeidsongeschiktheid.
Van belang is te achterhalen waarom de ziekmelding te laat gebeurt.
Werkgevers benutten onvoldoende de vergoedingen die voortvloeien uit de WAZO en de Ziektewet voor zwangere vrouwen, waardoor ze per medewerkster vaak duizenden euro’s mislopen.
Werkgevers realiseren zich vaak onvoldoende welke enorme financiële impact de Wet Modernisering Ziektewet voor hen in petto heeft.
Aon pleit ervoor dat alle werkgevers in Nederland op 1 januari 2016 de mogelijkheid hebben om te kiezen voor het eigenrisicodragerschap voor de WGA en de Ziektewet.
Werkgevers die zich niet tijdig voorbereiden op de nieuwe Ziektewet (BeZaVa), krijgen binnenkort de rekening gepresenteerd.
Het loont om ziek te zijn als uitzendkracht. Onderzoek laat zien dat in een vergelijking tussen mei 2013 en mei 2014 een zieke uitzendkracht gemiddeld een 7 procent hogere uitkering krijgt.
Dit artikel gaat over een uitspraak van de kantonrechter Den Bosch, waarin de vraag centraal staat of een geslachtsveranderende operatie medisch noodzakelijk is.
Als een werknemer aanspraak maakt op loon tijdens ziekte zonder dat hij zich op de eerste ziektedag heeft ziek gemeld, is er dan nog recht op loon met terugwerkende kracht?
