Vraag en Antwoord

Kan een werknemer loondoorbetaling afdwingen als wij ziekmelding niet accepteren?

Mijn werknemer heeft zich ziek gemeld. Wij hebben de ziekmelding niet geaccepteerd. Is het mogelijk dat mijn werknemer doorbetaling van loon kan afdwingen?

Lees verder

Welke incidenten moet ik melden bij de Inspectiedienst?

Welk (bedrijfs)ongeval meldt u nu wel en welk nu niet bij Inspectiedienst SZW (voorheen de Arbeidsinspectie)?

Lees verder

Hoe zit het met onze re-integratieverplichting als de arbeidsovereenkomst wordt beëindigd?

De re-integratieverplichting van werkgever/eigenrisicodrager gelden gedurende de periode dat uw ex-werknemer recht heeft op een WGA-uitkering.

Lees verder

Wie is verantwoordelijk voor werknemer bij re-integratie tweede spoor?

Mijn werkneemster is langdurig ziek. Onze casemanager geeft aan dat ik passend werk moet aanbieden, maar dat heb ik niet. Ik kan haar wel plaatsen in de onderneming van mijn broer. Wie moet dan haar salaris betalen en is verantwoordelijk voor arbozaken?

Lees verder

Recht op WGA- of IVA-uitkering bij uitval binnen vier weken na einde wachttijd?

Een van onze chauffeurs werd na twee jaar ziekte door UWV als minder dan 35 procent arbeidsongeschikt beoordeeld. Deze werknemer heeft tegen deze beslissing bezwaar aangetekend. Omdat wij geen geschikt werk voor hem hebben, loopt er nu een WW-aanvraag.

Lees verder

Mag ik als bedrijfsarts een medisch probleem tijdens een wettelijke keuring melden aan de werkgever?

Bij een wettelijk verplichte keuring heb ik ontdekt dat de werknemer een medisch probleem heeft waardoor zijn gezondheid en die van derden mogelijk gevaar loopt. Mag ik dat als bedrijfsarts melden aan de werkgever?

Lees verder

Bedreigd door een werknemer en nu?

Mag een bedrijfsarts die zich door een werknemer verbaal en/of fysiek bedreigd voelt, dit aan de werkgever en de politie melden?

Lees verder

Informatie over interventies aan de werkgever, mag dat?

Wat kan op een veilige manier over interventies bij medewerkers worden gemeld, zeker als er ook vanuit werkgever participatie in bijvoorbeeld de kosten wordt gevraagd?

Lees verder

Hebben medewerkers recht op inzage in de RI&E?

In de Arbowet is vastgelegd dat werknemers de RI&E moeten kunnen inzien wanneer zij dit willen.

Lees verder

Heeft een deels hervatte zieke werknemer recht op zijn oude salaris?

Heeft een zieke werknemer die weer 50 procent zijn eigen werkzaamheden verricht ook weer recht op 50 procent van zijn oude salaris?

Lees verder

Wanneer kan ik een deskundigenoordeel aanvragen?

Ingeval van ziekte dienen werkgever en werknemer er beiden alles aan te doen om hervatting in het werk zo snel mogelijk te realiseren.

Lees verder

Loon stopzetten bij zieke werknemer?

Een werkgever kan op bepaalde gronden het loon opschorten, maar ook helemaal stopzetten.

Lees verder