Veel organisaties hebben eigenlijk niet door dat ze al best veel doen aan duurzame inzetbaarheid. Vaak gebeurt dit op individuele basis, of is het slechts van tijdelijke aard.
Uit onderzoek blijkt dat de aanbieders van verzuimsystemen de nieuwe privacyregels volgen en HR-systemen zich nog achter de oren krabben.
Deel 3 van een artikelenreeks over het jaarlijkse onderzoek onder arbodienstverlening in Nederland in 2015.
