Re-integratie

Regelmatig bespreken we de kengetallen (KPI’s) die ons ‘vertellen’ hoe het gaat met het verzuim. Maar hoe weet je of je de uitkomsten goed interpreteert. En zeggen die KPI’s wel het hele verhaal? Hoe voorkom je dat je als een soort waarzegger je eigen interpretatie verzint? De filosoof Plato biedt je een helpende hand om eens goed te kijken naar de manier waarop je de verzuimwereld bekijkt en de cijfers interpreteert. De verzuimgrot Plato vraagt jou om je eens voor...

Lees verder

Arbeidsconflict & mediation

Borrelpraat over mediation

Mediation is een prachtige methodiek om snel tot oplossingen te komen, die veel rijker geschakeerd kunnen zijn dan oplossingen die een rechter uitspreekt.

Lees verder

Re-integratie

COVID-19: mondmasker wel/niet

Nu zelfs Trump een mondmasker draagt, ontkomt niemand er meer aan. Even dacht columnist Pieter de Jongh nog: het zal toch niet dat Trump himself aan het virus onderdoor gaat. Dat zou een wrange apotheose van voorspelbaar, maar vreemd leiderschap zijn geweest!
In de ultieme poging een vorm van controle te voeren over een nieuw fenomeen, is het mondmasker geworden tot ons nationale strijdperk. Terwijl er vrij pover bewijs is voor de werkzaamheid van ‘gewone’ maskers om anderen te beschermen tegen jouw speeksel.

Lees verder

Arbo

Bedrijfsarts moet in elk gesprek roken aankaarten

Vanaf 18 september 2020 kunnen bedrijfsartsen snel relevante informatie, achtergronden en verwijzingen rond roken en werk vinden in de Wegwijzer Rookvrije Organisatie.

Lees verder

Duurzame inzetbaarheid

Kosteloze ontwikkeladviezen voor iedereen

Werkenden en werkzoekenden kunnen vanaf begin augustus kosteloos een ontwikkeltraject volgen bij een gekwalificeerd loopbaanadviseur. Daarmee krijgen mensen zicht op de arbeidsmarktkansen die er in deze crisis voor hen zijn.

Lees verder

Re-integratie

Re-integratie na corona ongekend…

Duidelijk is dat een deel van de coronapatiënten blijvende longschade aan het virus overhoudt. Er is nog maar beperkt inzicht in toekomstige klachten, beloop van de ziekte en complicaties.

Lees verder

Re-integratie

NOW even niet slapen voor UWV

De uitvoering van de tijdelijke Noodmaatregel Overbrugging Werkgelegenheid (‘NOW’) stelt het UWV voor een megaklus vanaf begin april. Maar daar blijft het niet bij voor de uitkeringsinstantie. Op 1 april jl. startte namelijk de periode dat werkgevers compensatie kunnen aanvragen voor betaalde transitievergoedingen na beëindigde slapende dienstverbanden. Alle hens aan dek dus! Een van de economische maatregelen die het kabinet op 17 maart jl. aankondigde om werkgevers te helpen in onze nieuwe werkelijkheid, is de NOW: de nieuwe tijdelijke Noodmaatregel Overbrugging Werkgelegenheid. Met deze maatregel kunnen ondernemers bij een omzetverlies van minimaal 20 procent de loonkosten tot maximaal 90 procent vergoed krijgen.

Lees verder

Re-integratie

Gesprekshulp voor werkgever en medewerker bij kanker

Iemand die de diagnose kanker krijgt, wordt plots met veel zaken geconfronteerd. Hoe kunnen werkgever en werknemer met elkaar het gesprek aangaan?

Lees verder

Re-integratie

Werknemer met hersenletsel voelt zich onbegrepen

40 procent van alle werknemers die kampen met de gevolgen van hersenletsel, voelt zich onbegrepen door collega’s en leidinggevenden.

Lees verder

Arbeidsvoorwaarden

Alles wat je als werkgever moet weten over ziekteverzuim en vakantie

Helemaal nu de vakantieperiode weer is aangebroken, is het als werkgever goed om te weten wat de verzuimregels zijn in combinatie met vakantie.

Lees verder

Re-integratie

NVAB: “Begeleiding van werkenden met of na kanker moet beter”

NVAB: bedrijfsgeneeskundig advies kan het verschil maken bij kankerbehandeling werkenden.

Lees verder

Re-integratie

Kwart kankerpatiënten mist goede begeleiding bedrijfsarts

Kankerpatiënten vinden dat het de arts aan specifieke kennis over kanker ontbreekt.

Lees verder