Re-integratie

Een andere balans in rechten en plichten rond ziekteverzuim in Nederland kan tot succesvolle re-integratie van zieke werknemers leiden en tot minder lasten voor werkgevers.

Lees verder

Re-integratie

Wat is het verschil tussen “opschorten” of “stopzetten” van loon tijdens ziekte?

Wat kan een werkgever doen indien een werknemer zijn/haar re-integratieverplichtingen niet nakomt?

Lees verder

Arbeidsvoorwaarden

Wet werk en zekerheid in vogelvlucht

Vanaf 1 januari 2015 zijn er drie wijzigingen in het arbeidsrecht. De Wet werk en zekerheid zal per die datum gefaseerd in werking treden.

Lees verder

Re-integratie

Een oude WGA-uitkering, heeft dat nog consequenties voor mij als werkgever?

Ik ben erachter gekomen dat een medewerkster die al jaren bij mij in dienst is vroeger even een WGA-uitkering heeft gehad. Heeft dat nog consequenties voor mij?

Lees verder

ICT

Verzuim niet werkgerelateerd, moet ik toch WGA-premie betalen?

Ik heb op dit moment een paar medewerkers die langdurig ziek zijn. Pas de laatste maanden zijn wij wat actiever geworden met de begeleiding van deze medewerkers. Ik heb gehoord dat dit consequenties kan hebben voor de WGA-premie die ik betaal. Het verzuim van deze medewerkers heeft niets met het werk te maken, moet ik dan toch betalen?

Lees verder

Re-integratie

De frustratie van eigenrisicodragen WGA

een WGA-eigenrisicodrager krijgt niet altijd de schadelastreductie waar hij recht op heeft.

Lees verder

Re-integratie

Arbeidsgehandicapte en 60-plusser bieden veel voordeel!

Veel werkgevers zijn van mening dat ouderen en mensen met een arbeidshandicap zeer waardevolle en gemotiveerde werknemers zijn. Daarnaast pleiten vele financiële voordelen voor het in dienst nemen van deze mensen.

Lees verder

Re-integratie

Wet Modernisering Ziektewet: zo voorkomt u schade

Werkgevers realiseren zich vaak onvoldoende welke enorme financiële impact de Wet Modernisering Ziektewet voor hen in petto heeft.

Lees verder

Re-integratie

UWV: marktaandeel verzekeraars neemt af

WV ziet een deel van de werkgevers terugkeren uit het eigenrisicodragerschap om de WGA weer publiek te verzekeren.

Lees verder

Re-integratie

Aon wijst Asscher op tekortkomingen stelsel Ziektewet en WGA

Aon pleit ervoor dat alle werkgevers in Nederland op 1 januari 2016 de mogelijkheid hebben om te kiezen voor het eigenrisicodragerschap voor de WGA en de Ziektewet.

Lees verder