Veel werkgevers ervaren werkdruk als lastig aan te pakken veelkoppig monster. Hoe kun je de druk op de ketel verminderen?
Stressklachten vormen de belangrijkste verzuimoorzaak en komen op steeds jongere leeftijd voor. Dit blijkt uit een analyse van ArboNed.
In Nederland kampt een op de zeven werknemers met een burn-out. Het gemiddelde ziekteverzuim is negen maanden. Dit kost bedrijven jaarlijks miljoenen.
Medewerkers in de zorg geven massaal aan de werkdruk te hoog is. Dit komt doordat er te weinig collega’s zijn.
Ruim een derde van de medewerkers vindt de dagelijkse werkdruk te hoog en op termijn veroorzaakt dit stress.
Het personeelsbestand van ‘onderwijsland’ is sterk vergrijsd, 65 procent is ouder dan 45 jaar. Hoe houd je docenten en stafleden van onderwijsinstellingen duurzaam inzetbaar?
Na invoering van de basis GGZ in januari 2014 is het aantal psychische en sociale hulpvragen in de huisartsenpraktijk zichtbaar toegenomen.
Veel hulpverleners die aangifte doen van agressie of geweld op het werk, hebben daar slechte ervaringen mee.
Ruim de helft van de Nederlandse werknemers stoort zich aan het alcoholgebruik van collega’s tijdens en buiten werkgerelateerde bijeenkomsten.
Introverte en extraverte personen verschillen van nature in de manier waarop zij reageren op gebeurtenissen en omstandigheden in de wereld om hen heen.
Het grootste deel van de mensen met een psychische aandoening is aan het werk, maar moet vaak wel een strijd leveren om dat werk te behouden.
Psychische problematiek draagt in belangrijke mate bij aan het werkloosheidscijfer en is verantwoordelijk voor een hoog verzuim.
