Als je tegenwoordig nog geen dikke burn-out hebt gehad, ben je een watje of een loser.
Wat kunt u als werkgever doen om psychische klachten als werkstress en burn-out bij uw medewerkers te voorkomen?
Steeds vaker melden mensen zich met overspannenheid of een burn-out bij de bedrijfsarts.
GGZ, gemeenten en UWV gaan nauwer samenwerken.
Hoe zorg je ervoor dat meer mensen met een psychische kwetsbaarheid aan het werk gaan en blijven?
De 7 miljoen werknemers in Nederland verrichten jaarlijks voor ruim 20 miljard euro aan onbetaald overwerk.
Kun je als werkgever je werknemer nog als mens zien?
Inspectiedienst zet breed scala van interventiemethodieken in om bewustzijn problematiek te vergroten.
Drie mensen aan het woord over de begeleiding van een medewerker met een dwangstoornis.
Ondernemingsraden en vakbonden doen te weinig om openheid te creëren, terwijl een gebrek hieraan zorgt voor ziekteverzuim bij werknemers.
Hoe is het om aan het werk te zijn met een bipolaire stoornis?
Mensen met autisime hebben vaak moeite met zelfreflectie en daar lopen ze op de werkvloer nogal eens tegengaan.
