Psychosociale arbeidsbelasting

Coronastress-spreekuur en duurzame inzetbaarheid

Column van bedrijfscounselor Gemma Lammers over haar corona-stressspreekuur waarin ze tips geeft om beter met de klachten van werknemers om te gaan.

Lees verder

Langdurig verzuim loopt op door uitstel reguliere zorg

Het aantal medewerkers dat langdurig ziek is, loopt als gevolg van uitgestelde zorg verder op.

Lees verder

Werk-privébalans is verslechterd door corona

Voor ruim een derde van de medewerkers is de werk-privé balans slechter geworden sinds de eerste lockdown.

Lees verder

Minder ziekmeldingen in vierde kwartaal, maar…

Verzuim vierde kwartaal lager, toch weer stijging in december. Lang verzuim ligt op de loer.

Lees verder

1 op de 7 werknemers voelt zich meer thuis in het team sinds coronacrisis

De meeste werkende Nederlanders voelen zich op hun plek in hun organisatie, blijkt uit onderzoek. De coronacrisis heeft hierop eerder een positieve dan negatieve invloed gehad.

Lees verder

HR-professional staat er soms alleen voor

Vermoeidheid, gespannenheid en tijdnood maakt dat HR-professionals te weinig zelf hulp zoeken bij psychosociale stress.

Lees verder

Ziekteverzuim bij kwart organisaties gestegen sinds aangescherpte coronamaatregelen

Bij 27 procent van de organisaties is het ziekteverzuim sinds de aangescherpte coronamaatregelen eind september gestegen. Opvallend is dat een relatief hoog percentage psychische klachten noemt als reden voor verzuim.

Lees verder

Hoe creëer je meer vitaliteit en minder werkstress?

Alleen als je het werk aanpast aan de mens, in plaats van andersom zoals zo vaak gebeurt, kun je een werkomgeving creëren waar mensen echt vitaler worden en minder werkstress ervaren. Ervaringen van een IT-dienstverlener en tips.

Lees verder

30 procent kantoorprofessionals ervaart minder werkstress door digitale tools

Van de thuiswerkers maakt 85 procent sinds de coronacrisis vaker gebruik van digitale tools zoals e-mail en WhatsApp. Bijna 30 procent van de Nederlandse kantoorprofessionals ervaart door het gebruik van digitale tools ook minder werkstress.

Lees verder

Opzet psychisch noodfonds, nuttig of overbodig? (deel 2)

Het door het CNV voorgestelde psychisch noodfonds om de coronastress beter de baas te kunnen heeft voor- en nadelen, vinden arbodienstdirecteuren Jurriaan Penders en Peter Wijnholds.

Lees verder

Verzuimkosten door werkstress lopen op tot 3,1 miljard

Werkstress is nog altijd een belangrijke reden voor verzuim en uitval, zeker ook tijdens de coronacrisis. Ondanks toegenomen maatregelen blijft de werkstress hoog.

Lees verder

Ziekmelding op vrijdag vaker psychisch gerelateerd en duurt 20 procent langer

Ziekmeldingen die op vrijdag worden gedaan zijn vaker psychisch gerelateerd. Deze ziekmeldingen duren hierdoor langer dan ‘andere' ziekmeldingen. Opvallend is wel dat er op de vrijdag beduidend minder ziekmeldingen worden gedaan als je het vergelijkt met de maandag.

Lees verder