Uit onderzoek blijkt dat ruim negen van de tien recruiters sollicitanten afwijzen als de 'cultural fit' met de organisatie ontbreekt.
Columniste Wilma de Haas wordt helemaal gek van de markt waarin coaches en trainers zich bewegen.
Managen is een vak. Een complex vak, maar het negeren van deze complexiteit biedt jammer genoeg geen uitweg. Alleen je gevoel volgen is niet voldoende.
Praktijkcasus van een A&O'er over een reorganisatie binnen een GGZ-instelling.
HNW heeft veel pluspunten, maar waar moet een werkgever juridisch rekening mee houden als hij HNW wil introduceren?
Column van coach Wilma de Haas over het goed moeten doen, geen fouten mogen maken. Dit dragen we bijna ons hele leven met ons mee.
Column coach Wilma de Haas: hoe verzint de mens het om, wanneer hij zich klote voelt, juist dingen te gaan doen waardoor hij zich nóg meer K van gaat voelen.
Deel 3 van een artikelenreeks over schuldproblematiek bij werknemers: investeren in beleid voor het beheersbaar maken van schuldproblematiek bij uw medewerkers verdient u ruimschoots terug.
Column coach Wilma de Haas over dat goed voor jezelf zorgen vaak wordt verward met asociaal gedrag.
Deel 2 van een artikelreeks over schuldproblematiek bij werknemers: er is een relatie tussen het hebben van schulden en de mate van je fysieke en mentale gezondheid.
Coach Wilma de Haas over omgaan met je angsten.
Deel 1 van een artikelenreeks over schuldproblematiek bij werknemers: werkgevers hebben te maken met 15 procent meer loonbeslagen. Dat zijn acht van de honderd medewerkers! Want als je niet betaalt of kunt betalen, volgt loonbeslag.
