HRM

Deel 2 van een artikelreeks over schuldproblematiek bij werknemers: er is een relatie tussen het hebben van schulden en de mate van je fysieke en mentale gezondheid.

Lees verder

HRM

Opzuigen die spin!

Coach Wilma de Haas over omgaan met je angsten.

Lees verder

HRM

Help, uw medewerkers verzuipen! – deel 1

Deel 1 van een artikelenreeks over schuldproblematiek bij werknemers: werkgevers hebben te maken met 15 procent meer loonbeslagen. Dat zijn acht van de honderd medewerkers! Want als je niet betaalt of kunt betalen, volgt loonbeslag.

Lees verder

HRM

Messen en matrassen

Columniste en coach Wilma de Haas: je veilig voelen is misschien wel één van de meest wezenlijke gevoelens en essentieel voor je persoonlijke ontwikkeling.

Lees verder

HRM

Fasegewijze oriëntatie op people management

Cubrix: een model dat overzicht geeft van het verleden, het heden en de toekomst van uw organisatie, het helpt leidinggevenden, adviseurs en professionals om vast te stellen welke interventies en verbeteraanpakken het meest effectief zijn.

Lees verder

HRM

Niets blijft zoals het is, alles verandert

Columniste en coach Wilma de Haas: het leven is niet statisch, moeilijke momenten zijn niet voor eeuwig.

Lees verder

HRM

Wenende ouders

Column van coach Wilma de Haas: niet reageren is een van de meest effectieve manieren om manipulatief gedrag te doorbreken.

Lees verder

HRM

Frybomalgie

Coach Wilma de Haas in haar column over een cliënt die er voor koos om niet te verzuimen en daarmee zijn ziekte overwon.

Lees verder

HRM

Dode paarden

Column van coach Wilma de Haas over dode paarden: je trekt en sleept aan ze, zonder dat ze in beweging komen, onbegonnen werk!

Lees verder

HRM

Poelier

Op de researchafdeling van Frank&Stein, gezeteld in een verlaten kasteel dat verstopt ligt hoog in de bergen, wordt door dokter Stein geprobeerd erachter te komen wat allemaal nodig is om te komen tot FRANK, die super mens.

Lees verder

HRM

Koffie met melk en suiker toch?

Ik dacht dat als ik dat wist, een goede indruk zou maken. Een echte coach zou zijn. Zo één die haar klant écht kent. Die alles weet en vooral zich alles herinnert.

Lees verder

HRM

Bruin & Roze

Column van coach Wilma de Haas over discriminatie en gedrag.

Lees verder