HRM

Wij hebben een werknemer op staande voet ontslagen, omdat we hem betrapt hebben op het meenemen van een doosje pennen. Hij vecht nu het ontslag aan omdat hij zegt de pennen nodig te hebben gehad om thuis te kunnen werken. Zou de rechter het ontslag nietig kunnen verklaren?

Lees verder

Arbeidsvoorwaarden

Feminisme is de uitvinding van een slimme vent

Sinds tien jaar bestaat de netto instroom in de WIA vrijwel uitsluitend uit vrouwen. De oorzaken zijn meestal vage klachten als psychische aandoeningen.

Lees verder

Arbeidsvoorwaarden

70 procent van de moeders worstelt met dagelijkse schema rondom werk en gezin

Vrouwen voeren een voortdurende strijd tussen professionele en persoonlijke verantwoordelijkheden.

Lees verder

Arbeidsconflict & mediation

Mbo’ers vaakst gevraagd bij vacatures, hbo’ers vaker vast contract

Mbo’ers zijn populair onder werkgevers. Ruim de helft van alle openstaande vacatures vraagt namelijk om een mbo-opleiding.

Lees verder

Arbeidsvoorwaarden

Mag ik vakantiedagen intrekken van mijn personeel vanwege te verwachten drukte?

Mijn medewerker heeft nauwelijks vakantie opgenomen in het afgelopen jaar en heeft aangegeven een lange reis te willen gaan maken van zes weken. Ik ben er een beetje door overvallen, we hebben een drukke periode voor de boeg en eigenlijk kan ik hem niet zo lang missen. Ook ben ik bang dat ik daarmee een precedent schep.

Lees verder

Arbeidsvoorwaarden

Mag een onderneming reorganiseren, ook als er nog winst wordt gemaakt?

Wij zijn als bedrijf niet verliesgevend, maken zelfs nog wat winst, maar denken dat we niet toekomstbestendig zijn met de huidige manier van werken en het huidig aantal werknemers. Mogen we zomaar reorganiseren?

Lees verder

Agressie en intimidatie

Van diefstal tot woede-uitbarsting: dit zijn volgens Nederlanders goede redenen voor ontslag

Onderzoek SD Worx: 76 procent van de Nederlanders vindt pesten en intimidatie reden voor ontslag.

Lees verder

Er zit veel verborgen talent bij introverte mensen.

HRM

Introvert leiderschap, de stille kracht

Er zit veel verborgen talent bij introverte mensen.

Lees verder

HRM

Introvert leiderschap, de stille kracht

Er zit veel verborgen talent bij introverte mensen.

Lees verder

Arbeidsvoorwaarden

De wet voor loontransparantie komt eraan!

In Nederland krijgen vrouwen 14 procent minder uitbetaald dan mannen voor hetzelfde werk en dat moet veranderen. Daarom wordt vanaf 2027 de EU Pay Transparency wetgeving ingesteld.

Lees verder

Hoogbegaafdheid en werk

Hoogsensitieve professionals: medewerkers van de toekomst

Benut de verborgen parels in je organisatie en maak van je hoogsensitieve professionals een Unique Selling Point.

Lees verder

Arbeidsconflict & mediation

Frustraties in het MKB: Effectieve begeleiding bij langdurig verzuim

Het midden- en kleinbedrijf (MKB) groeit steeds meer en vakmensen evolueren tot werkgevers. Maar, velen van hen missen de juiste vaardigheden om verzuimend personeel effectief te begeleiden bij langdurig verzuim. Deze tekortkoming leidt tot frustratie en vertraagt onnodig het re-integratieproces van medewerkers. Het gebrek aan communicatieve vaardigheden en effectieve begeleiding vanuit het MKB zorgt voor onbegrip en druk, waardoor werkgevers radeloos zijn wanneer sleutelposities op de werkvloer in verzuim treden. Het is volgens Joost Kam, arbeidsdeskundige bij Margolin, onderdeel van...

Lees verder