Arbozorg

We ontvingen een vraag van een medewerker die was uitgenodigd bij zijn bedrijfsarts voor een FML-onderzoek. Echter, de medewerker was op dat moment helemaal niet ziek of arbeidsongeschikt. Mag dat dan zomaar? Onder welke voorwaarden mag eigenlijk een FML-onderzoek worden ingezet?

Lees verder

Arbo

Uitstel samenvoegen WGA kost werkgevers miljoenen

Aon: premies werkgevers voor zieke medewerkers kunnen gemiddeld 30 procent lager.

Lees verder

Arbo

OVAL blij met ontwikkeling arbeidsgerelateerde zorg

Het gezond functioneren van werkend Nederland wordt verbeterd door meer aandacht voor preventie en duurzame inzetbaarheid.

Lees verder

Arbo

Recht op second opinion bij bedrijfsarts

Elke werknemer krijgt wettelijk recht om bedrijfsarts te spreken.

Lees verder

Arbo

Impuls voor duurzame arbeidsparticipatie van chronisch zieke mensen

Er is nu een database die arbeidsdeskundige professionals handvatten biedt om de arbeidsparticipatie van mensen met een chronische ziekte te vergroten.

Lees verder

Arbo

Waarom een werkgever zelf wil kiezen voor een arbodienst

Werkgevers willen zelf kiezen, kennen hun eigen smaak en eigen werknemers het beste en weten wat daar het beste bij past. Ook wanneer het gaat over verzuimbegeleiding, preventie en duurzame inzetbaarheid.

Lees verder

Arbo

Onderzoek arbodienstverlening in Nederland 2014 (deel 1)

Deel 1 van de belangrijkste conclusies en trends in arboland anno 2014.

Lees verder

Arbo

Waarom zou ik onze collectieve zorgverzekering oversluiten?

Ik word vaak benaderd door verschillende partijen met de vraag of ik onze collectieve zorgverzekering wil oversluiten. Wat is hier het voordeel van?

Lees verder

Arbo

Brede visie op kwaliteit van arbeid

Wat is de visie van de Arbeids- en Organisatiedeskundige op arbo en verzuim en hoe helpen ze organisaties vooruit?

Lees verder

Arbo

Zorgplicht in de winter

De sneeuw, vrieskou en ijs brengen niet alleen maar winterpret met zich mee. Ze kunnen voor werkgevers ook tot aansprakelijkheid bij ongevallen van werknemers leiden. Dat blijkt uit een onlangs gewezen uitspraak over een werkneemster die haar heup brak nadat zij vanwege gladheid gevallen is in het trappenhuis van haar werkgever. Oplettendheid en voorzichtigheid De kantonrechter stelt dat de werkgever de werkneemster op zijn minst instructies had moeten geven en had moeten waarschuwen voor het gevaar van uitglijden. Zeker gezien...

Lees verder

Arbo

Onbekend maakt onbemind?

De Arbowet kent vier kerndeskundigen die zich bezighouden met de relatie tussen arbeid en gezondheid en de gevolgen hiervan voor werknemers. De A&O’er lijkt de minst bekende te zijn.

Lees verder

Arbo

Eline en Gaya

Column van Eline van Stijgeren over haar ervaringen als casemanager bij arbodienst Cohesie.

Lees verder