085 – 049 15 40

Arbowet

Agressie en intimidatie
Algemeen
Arbeidsconflict & mediation
Arbeidsdeskundig onderzoek
Arbeidsproduciviteit
Arbeidsproductiviteit
Arbeidsvoorwaarden
Arbo
Arbo veelgestelde vragen
Arbodienst
Arbowet
Arbozorg
Autisme en AD(H)D op het werk
Beroepsziekten
Bevlogenheid
Boeken
Burn-out en overspannen
Duurzame inzetbaarheid
Duurzame Inzetbaarheid veelgestelde vragen
Ergonomie
Geen categorie
Gevaarlijke stoffen
Het Nieuwe Werken
Hoogbegaafdheid en werk
HRM
HRM veelgestelde vragen
ICT
Interventie
Leiderschap
Lifestyle
Medewerkerstevredenheid
Persoonlijke beschermingsmiddelen
Pesten op het werk
Pesten op werk
Preventie
PSA veelgestelde vragen
Psychisch
Psychisch verzuim
Psychosociale arbeidsbelasting
Re-integratie
Re-integratie veelgestelde-vragen
RI&E
Selectie redactie
Talentontwikkeling
Tools
Tools veelgestelde vragen
Vacatures
Veilig werken
Verslaving en werk
Verzuim
Verzuim veelgestelde vragen
Vitaliteit
Vraag en Antwoord
Werk en kanker
Werkdruk en werkstress
Werving en selectie
Wet verbetering Poortwachter
Wet werk en zekerheid
Wet- en regelgeving Verzuim
WIA
Ziekteverzuim
Arbo

Doktertje spelen… wie heeft het niet gedaan?

De Autoriteit Persoonsgegevens wil niet dat werkgevers zelf doktertje gaan spelen met hun zieke werknemers.

Lees verder
Arbo

Nieuwe Arbowet zorgt voor kostenstijging werkgevers

Ruim 70 procent van de arbodiensten verwacht dat de gemiddelde arbokosten per medewerker met meer dan 5 procent gaan stijgen.

Lees verder
Arbo

10 bedrijfsartsen voeren 10 weken campagne voor hun beroep

Initiatief van de NVAB, KOM, OVAL en opleidingsinstituten NSPOH en SGBO om vak bedrijfsarts te promoten.

Lees verder
Arbo

En nou is het genoeg!

De Autoriteit Persoonsgegevens hanteert een te strakke interpretatie van de Wet bescherming Persoonsgegevens en beperkt de werkgever op gruwelijke wijze bij de begeleiding van verzuim.

Lees verder
Arbo

Hoe kies ik een bedrijfsarts en aan welke kosten moet ik denken?

Wanneer u in de vangnetregeling valt en alle verplichte activiteiten bij een gecertificeerde arbodienst afneemt, dan zorgt de arbodienst voor de bedrijfsarts.

Lees verder
Arbo

Kamer stemt in met wijzigingen Arbowet

Kabinet wil functioneren bedrijfsgezondheidszorg voor werknemers en werkgevers verbeteren.

Lees verder
Arbo

De werkgever mag wel betalen, maar niet meer sturen

Brief aan minister Asscher van casemanager Jurgen van der Baan over de morele verantwoordelijkheid die de overheid heeft tegenover de werkgevers.

Lees verder
Arbo

Ontwikkelingen arbeidsgerelateerde zorg juli 2016

Een update van de ontwikkelingen binnen de arbeidsgerelateerde zorg.

Lees verder
Arbo

Van regizeuren naar regisseren

Interview met directeur Emile van der Linde van arbodienst GOED over privacy van de werknemer en het eigenregiemodel.

Lees verder
Arbo

Nieuwe leidraad Autoriteit Persoonsgegevens: exit eigenregiemodel?

Arbodienstverleners zullen nieuwe mogelijkheden moeten vinden om informatie in te winnen bij zieke werknemers.

Lees verder
Arbo

Abrona rapport: nekslag voor eigenregiemodel?

Het College Bescherming Persoonsgegevens, sinds 1 januari van dit jaar ‘Autoriteit Persoonsgegevens, heeft een rapport over zorginstelling Abrona gepubliceerd. Een rapport waar bedrijfsartsen, juristen en beroepsgroepen voorlopig nog niet over raken uitgepraat.

Lees verder
Arbo

Wat valt er onder het begrip chronische ziekte/handicap?

Het begrip chronische ziekte/handicap is niet gedefinieerd in de WGBH/CZ. Een bewuste keuze van de wetgever, omdat het van de context afhangt of een werknemer chronisch ziek is of niet.

Lees verder