Arbeidsvoorwaarden

Je bent als werkgever verplicht om voor de gezondheid van je werknemer en de baby te zorgen tijdens de zwangerschap en ook na de zwangerschap tijdens de borstvoedingsperiode. Het werk mag geen negatieve invloed hebben op de zwangerschap en je werknemer.

Lees verder

Arbeidsvoorwaarden

Hoe staat het met de vrouw op de arbeidsmarkt? Deel 2: Vrouwen die hoge posities bekleden

Zitten vrouwen op minder hoge en leidinggevende posities omdat ze minder gaan werken, hierdoor minder doorgroeien en een gebrek aan ambitie hebben?

Lees verder

Arbeidsvoorwaarden

Alles wat je als werkgever moet weten over ziekteverzuim en vakantie

Helemaal nu de vakantieperiode weer is aangebroken, is het als werkgever goed om te weten wat de verzuimregels zijn in combinatie met vakantie.

Lees verder

Arbeidsvoorwaarden

Hoe staat het met de vrouw op de arbeidsmarkt? Deel 1: De salariskloof tussen man en vrouw

Is de salariskloof in Nederland tussen mannen en vrouwen het bewijs voor discriminatie op basis van sekse?

Lees verder

Arbeidsvoorwaarden

Ondanks salariskloof vrouwen positiever over arbeidsmarkt

Slechts 6% van de vrouwen verdient jaarlijks meer dan 60.000 euro, tegenover 23% van de mannen.

Lees verder

Arbeidsvoorwaarden

En dan word je vader…

Je kind is net geboren, je staat midden tussen de luiers en je moet alweer aan het werk...

Lees verder

Arbeidsvoorwaarden

Het nieuwe pensioenakkoord 2019: is het dan eindelijk zover?

Wat betekent dit nieuwe principe-akkoord voor werkgever en werknemer? Wat verandert er en waarom zijn de bonden nu wel positief?

Lees verder

Arbeidsvoorwaarden

De Wet arbeidsmarkt in balans: de belangrijkste wijzigingen op een rij

Op 28 mei 2019 heeft de Eerste Kamer het Wetsvoorstel arbeidsmarkt in balans aangenomen.

Lees verder

Arbeidsvoorwaarden

Nieuw wetsvoorstel transitievergoeding flinke gevolgen voor werknemer

Impact voor werknemers kan zeer groot zijn, afhankelijk van duur dienstverband en hoogte salaris.

Lees verder

Arbeidsvoorwaarden

Vakantiegeld valt dit jaar voor veel Nederlanders lager uit

Door een versnelde afbouw van de arbeidskorting leveren veel werkenden in op hun vakantiegeld.

Lees verder

Arbeidsvoorwaarden

Meerderheid Nederlandse werknemers werkt regelmatig onbetaald over

Onbetaald overwerken is op de Nederlandse werkvloer aan de orde van de dag. Tijd om hier serieus (minder) werk van te maken!

Lees verder

Arbeidsvoorwaarden

Nieuwe EU-richtlijn zorgt voor 2 maanden betaald ouderschapsverlof

Vaders krijgen het recht op tien verlofdagen rondom de geboorte van hun kind met doorbetaling van salaris.

Lees verder