Arbeidsvoorwaarden

Van fietsplan en WKR (werkkostenregeling) naar de elektrische leasefiets: per januari 2020 geldt een nieuwe fietsregeling voor werkgevers en werknemers. Een zegen voor iedereen, want zo krijgen we meer mensen op de fiets en dus worden we allemaal fitter en stoten we minder CO2 uit! Of… zijn werknemers toch meer gebaat bij de oude vertrouwde kilometervergoeding? In dit artikel bespreken we alles wat je moet weten over de aanpassing op de fietsregeling: het belang ervan, wat de verschillen zijn met de oude regeling en of het nou eigenlijk wel zo voordelig is.

Lees verder

Arbeidsvoorwaarden

Inspectie SZW: verbied maaltijdbezorging onder de 16 jaar!

De Inspectie SZW constateert veel overtredingen door horecabedrijven die eigen bezorgers in dienst hebben.

Lees verder

Arbeidsvoorwaarden

Wat zijn elektronische contracten?

Als HR-professional ben je vaak in de weer met contracten. Je hebt ze bijvoorbeeld nodig als er een nieuwe medewerker bij het bedrijf komt, als iemand een andere functie krijgt of op een andere locatie gaat werken. Je bent ben er vaak ook veel tijd en gedoe aan kwijt, want je moet deze contracten opstellen en je moet ze met regelmaat weer opzoeken. Er is de afgelopen jaren veel gedigitaliseerd in de HR-branche, toch vind je contracten nog vaak in de papieren vorm. In dit artikel nemen we een kijkje naar wat elektronische contracten nou eigenlijk zijn.

Lees verder

Arbeidsproductiviteit

Werkgevers: ‘Meer investeren in werknemers’

Het arbeidsvoorwaardenoverleg zit komend jaar bekneld tussen enerzijds uitdagende en onzekere economische omstandigheden en anderzijds aanhoudende arbeidsmarktkrapte.

Lees verder

Arbeidsvoorwaarden

Employer branding 2020: vijf ontwikkelingen

Employer branding zorgt voor succesvollere organisaties zegt men. Deze organisaties vervullen sneller hun vacatures, er is minder verloop, minder verzuim, medewerkers zijn loyaler en meer bevlogen en betrokken. Wow, dat is nogal wat. Tijd om eens dieper in dit onderwerp te duiken. Want houdt employer branding in, wat is het eigenlijk en welke ontwikkelingen zijn interessant om te in de gaten te houden? We zochten het voor je uit.

Lees verder

Arbeidsvoorwaarden

De vogelvrije werknemer

'Onze' arbeidsmarkt is roerig. De zelfstandigen en flexers nemen in aantal maar toe en de solidariteit staat onder druk. De eerste vraag die bij mij opkomt is: bestaat er wel een Nederlandse arbeidsmarkt? Het antwoord kan kort zijn: Nee, die is er niet. Het is een mondiale (Europese) markt. Of misschien beter gezegd: bestaat Nederland wel? Nee, Nederland bestaat niet. Nederland is een construct, bedoeld om ons thuis te laten voelen.

Lees verder

Arbeidsvoorwaarden

De Wet arbeidsmarkt in balans: vast minder vast, flex minder flex

Het is zover! De Wet arbeidsmarkt in balans is vanaf 1 januari jl. van kracht gegaan. We hebben je al eerder een inkijkje gegeven in de belangrijkste wijzigingen. Met dit artikel gaan we dieper in op hoe deze nieuwe wet de arbeidsmarkt gaat veranderen en – nog belangrijker – wat de impact is voor jouw organisatie. De Wab is een wet waar veel misvattingen over zijn. Dat alleen grote bedrijven met veel flexwerkers er mee te maken krijgen bijvoorbeeld. Of dat het vooral juridisch geneuzel is waar je je als HR -professional echt niet mee bezig hoeft te houden. Allebei niet waar.

Lees verder

Arbeidsvoorwaarden

Werkgeverslasten 2020: compleet ander speelveld door WW-premie

Werkgevers betalen in 2020 flink meer óf juist minder voor hun personeel in vergelijking met 2019.

Lees verder

Arbeidsvoorwaarden

De toekomst van het salaris

Het huidige salarisstelsel is redelijk stug. Heb je een vaste baan, dan krijg je elke maand aan het einde van deze maand uitbetaald. Heb je een flexibele baan, dan komt het ook voor dat je wekelijks wordt uitbetaald. Maar nu de arbeidsmarkt op z’n kop staat en de medewerker steeds meer te zeggen heeft, wordt er ook veel gezegd over de huidige vorm van uitbetaling.

Lees verder