Arbeidsproductiviteit

AI verhoogt productiviteit van werknemers niet zolang angst heerst

Artificial Intelligence (AI) kan de productiviteit van werknemers een boost geven, maar dan moeten organisaties eerst het vertrouwen van hun werknemers winnen en zal ook bijscholing nodig zijn. AI wordt al ingezet voor het uitvoeren van essentiële taken in verschillende sectoren, maar kan ook worden gebruikt om de productiviteit van het personeel te verhogen. Onderzoek van PriceWaterhouseCoopers (PWC)* suggereert dat AI tegen 2030 15,7 biljoen dollar kan bijdragen aan de wereldeconomie, waarvan 6,6 biljoen dollar is toe te schrijven aan...

Lees verder

Haal slaapproblemen uit de taboesfeer!

Een deepdive in de complexiteit van het bespreekbaar maken van slaapproblemen en slaaptekort op de werkvloer.

Lees verder

Hechtingsstijlen en bevlogenheid op werk: interventies voor een veilige hechting

Elk type hechtingsstijl vraagt om een andere interventie.

Lees verder

De relatie tussen hechtingsstijlen en bevlogenheid op het werk

In twee eerdere artikelen schreef ik over de betekenis van hechtingsstijlen en de mogelijke invloed ervan op verschillende aspecten in het werk. In dit artikel ga ik in op de vraag of er een relatie is tussen hechtingsstijlen en bevlogenheid. Lange tijd is er binnen de psychologie veel aandacht geweest voor burn-out. En dan vaak vanuit een negatief oogpunt. Niet alleen onderzocht men het ontstaan van een burn-out, maar ook hoe je het kunt voorkomen. Gelukkig is er tegenwoordig binnen...

Lees verder

Onderzoek: Hybride werknemers bewegen meer, slapen langer en eten gezonder

Mensen die hybride werken, bewegen bijna 90 minuten per week langer dan vóór de pandemie.

Lees verder

HR 2023: trends en buzz words om in de gaten te houden

In HR zijn er bijna dagelijks nieuwe trends die niet alleen het werk veranderen, maar ook het vocabulaire.

Lees verder

Zoektocht naar Duurzame Inzetbaarheid

Zorg ervoor dat DI niet alleen jouw feestje is, maar een feestje voor de hele organisatie

Lees verder

Zoektocht naar Duurzame Inzetbaarheid

Het is een misvatting te denken dat investeren in duurzame inzetbaarheid niets oplevert.

Lees verder

Zoektocht naar Duurzame Inzetbaarheid

De kunst van DI: pak het containerbegrip op, stof het even flink af en gooi je eigen sausje eroverheen.

Lees verder

Werkgevers zien de band met hun personeel door een te roze bril

1 op de 3 werknemers is ontevreden over zijn of haar leidinggevende.

Lees verder

Werken aan werkgeluk: wat is het en wat levert het op?

Wie alleen met werkgeluk aan de slag gaat omdat “iedere” organisatie het doet of alleen om betere bedrijfsresultaten te behalen, zal niet slagen in zijn missie.

Lees verder

Kantoor wordt ontmoetingsplaats, geconcentreerd werken doen we thuis

De huidige thuiswerkers willen ook na de pandemie veelal vanuit huis blijven werken. Vooral vanwege sociale contacten en samenwerken wil men weer naar kantoor.

Lees verder